2月18日全市創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )召開(kāi)后，市住建局迅速落實(shí)會(huì )議精神，部署細化青年人才“青春留常”計劃中的居住資助政策和“人才優(yōu)居”工程建設的推進(jìn)計劃措施。

　　以前我市對來(lái)常就業(yè)高校畢業(yè)生的租房補貼政策，要求補貼的對象是應屆畢業(yè)生，需要有常州戶(hù)籍或辦理當地居住證，繳納企業(yè)職工養老保險和住房公積金，本人及其父母、配偶在常州無(wú)自有住房且5年內無(wú)房產(chǎn)轉讓行為?？傮w來(lái)說(shuō)，這次政策的力度更大，居住資助對象的范圍將進(jìn)一步擴大，資助條件將進(jìn)一步放寬;青年人才在常連續繳納社保6個(gè)月以上且抵常工作2年內首次購買(mǎi)本地商品住房的，還將給予一次性購房補貼。

　　同時(shí)，對于“人才優(yōu)居”工程建設，我局也在緊鑼密鼓細化政策，編制計劃，分解任務(wù)，抓緊推進(jìn)落實(shí)，將根據創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )要求，按照“職住平衡、就近建設、個(gè)性共享”的原則，在高校、科研機構、高新區等人才集聚區規劃建設或改造符合青年生活需求的人才公寓，并將在人才公寓中配套規劃“青年驛站”，為來(lái)常就業(yè)創(chuàng )業(yè)的青年大學(xué)生提供最長(cháng)3個(gè)月的免費住宿以及就業(yè)咨詢(xún)等綜合服務(wù)，以宜居環(huán)境和暖心服務(wù)吸引并留住創(chuàng )新人才。