近日，2022年南京市職工職業(yè)(行業(yè))技能大賽焊工技能競賽如火如荼舉行。“全市共有100多家制造、安裝、維修單位3000多名焊工參與預賽選拔，40人進(jìn)入決賽。”南京市職工技術(shù)比賽辦公室工作人員介紹，“技能大賽是南京工會(huì )開(kāi)展產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作打造的一項工作品牌、是職工成長(cháng)成才的平臺，以此激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的強勁動(dòng)能。”

　　2017年以來(lái)，南京市凝聚各方合力，深入開(kāi)展新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革試點(diǎn)，及時(shí)成立市總工會(huì )產(chǎn)改工作領(lǐng)導小組，設立產(chǎn)改聯(lián)席會(huì )議辦公室，出臺了《新時(shí)代南京產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革實(shí)施方案》等30多項配套文件，在全市確定了500多家產(chǎn)改試點(diǎn)單位，通過(guò)勞模工匠示范引領(lǐng)，技能提升職工賦能，探索產(chǎn)改新路徑。

　　引領(lǐng)思想，凝聚產(chǎn)業(yè)工人奮進(jìn)力量

　　思想政治建設是加強新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設的靈魂和基礎。南京市工會(huì )系統始終把團結凝聚、教育引領(lǐng)職工作為重要任務(wù)，聚焦學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神，緊扣黨建帶工建，以推進(jìn)《南京市職工宣傳思想文化建設推進(jìn)辦法》為載體，發(fā)揮勞模先進(jìn)、技術(shù)能手、優(yōu)秀工人的示范引領(lǐng)作用，最大限度地把職工群眾凝聚到黨的周?chē)?，團結引領(lǐng)廣大職工堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，推動(dòng)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想走入基層、走進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人。

　　“造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì )創(chuàng )新、敢擔當講奉獻的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍，是新時(shí)代職工思想政治工作的重要目標。我們聯(lián)合‘梧桐論語(yǔ)’理論宣講聯(lián)盟力量,組織思政老師和勞模工匠深入車(chē)間、班組開(kāi)展宣講活動(dòng)，今年開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)宣講720余場(chǎng)，吸引60萬(wàn)名職工參與其中。”南京市總工會(huì )宣傳教育部部長(cháng)介紹。

　　2020年以來(lái)，南京工會(huì )系統深入推進(jìn)“勞模工匠進(jìn)校園 思政教師進(jìn)企業(yè)”工作，建立了涵蓋新思想新理論、勞動(dòng)故事職業(yè)精神、中華優(yōu)秀傳統文化、健康知識等四大類(lèi)130個(gè)課程的宣講課題庫，升級打磨了88個(gè)精品勞動(dòng)課程，結合實(shí)景授課場(chǎng)所，供企業(yè)免費“點(diǎn)單”，用黨的創(chuàng )新理論和勞模工匠的生動(dòng)實(shí)踐感召職工、鼓舞士氣。

　　“通過(guò)‘雙進(jìn)’宣講，職工有機會(huì )走近勞模、學(xué)習勞模、了解勞模，聆聽(tīng)勞模的成長(cháng)和奮斗故事，領(lǐng)悟敬業(yè)奮斗的勞動(dòng)精神。”中電熊貓華東電子的負責人說(shuō)道，“這樣的宣講凝聚了思想共識，提振了企業(yè)職工的精氣神。”

　　搭好舞臺，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人脫穎而出

　　面對產(chǎn)業(yè)革命發(fā)展大趨勢，既需要尖端技術(shù)和先進(jìn)設備，更需要一大批能把藍圖變?yōu)楝F實(shí)的能工巧匠。

　　南京工會(huì )系統一方面在全社會(huì )大力弘揚“三種精神”，做好勞模先進(jìn)、“南京工匠”、“文明職工”的評選表彰和服務(wù)工作，為勞動(dòng)模范、工匠能手發(fā)揮作用提供舞臺;另一方面積極加強與產(chǎn)改聯(lián)席會(huì )議成員單位的合作，開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)和技能競賽，激勵勞動(dòng)者創(chuàng )新創(chuàng )造，走技能成才、技能報國之路，團結引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人在經(jīng)濟建設主戰場(chǎng)中發(fā)揮主力軍作用。

　　5年來(lái)，南京組織開(kāi)展重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽100場(chǎng)、技能競賽500多場(chǎng)，參賽職工超過(guò)8萬(wàn)人，數千名技術(shù)能手脫穎而出，榮獲“市五一勞動(dòng)獎?wù)?rdquo;“市技術(shù)能手”“市青年崗位能手”稱(chēng)號。

　　當勞動(dòng)模范、大國工匠出現在各行各業(yè)，當勞動(dòng)精神、職業(yè)精神滲透進(jìn)每一個(gè)崗位，高質(zhì)量發(fā)展就注入了千千萬(wàn)萬(wàn)技能人才的磅礴力量。

　　充分發(fā)揮勞模工匠的引領(lǐng)作用。在南京市總工會(huì )的指導幫助下，長(cháng)安馬自達汽車(chē)有限公司以涂裝設備維護技師、“全國勞動(dòng)模范”余偉偉的名字命名創(chuàng )辦了勞模創(chuàng )新工作室，他借此平臺對同事進(jìn)行技能培訓。工作室成立以來(lái)，共培養6批次24名技術(shù)人員，有的徒弟多次獲得長(cháng)安機電比賽優(yōu)勝獎，其中不乏全國技術(shù)能手。

　　“頭雁”領(lǐng)航群雁飛。“我們將重點(diǎn)放在勞模帶動(dòng)職工創(chuàng )建工作室上，取得了較好的成效。”南京銀茂鉛鋅礦業(yè)有限公司生產(chǎn)負責人介紹。“公司12個(gè)職工創(chuàng )新工作室推出的產(chǎn)品，已累計創(chuàng )收超過(guò)千萬(wàn)元。”南京中網(wǎng)衛星通信股份有限公司黨總支專(zhuān)職書(shū)記張志全說(shuō)，創(chuàng )建職工創(chuàng )新工作室是公司產(chǎn)改的試點(diǎn)舉措，所有崗位都可以申請創(chuàng )新工作室。

　　2019年以來(lái)，南京工會(huì )系統積極引導和推動(dòng)職工創(chuàng )新工作室的建設與發(fā)展，動(dòng)員廣大職工投身群眾性創(chuàng )新實(shí)踐。5年來(lái)，南京評選認定市級勞模創(chuàng )新工作室215個(gè)、市級示范性勞模工作室43個(gè)、省級勞模創(chuàng )新工作室15個(gè)、全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室3個(gè)，評定市職工創(chuàng )新工作室221個(gè)。

　　當新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的浪潮撲面而來(lái)，產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新成為改革的新路徑。

　　“開(kāi)展職工優(yōu)秀科技創(chuàng )新成果、先進(jìn)操作法、優(yōu)秀發(fā)明專(zhuān)利認定活動(dòng)，是我們幫助職工拓展創(chuàng )新資源的舉措之一。”南京市總工會(huì )勞動(dòng)和經(jīng)濟工作部部長(cháng)介紹。南京工會(huì )聯(lián)合市科技局、市人社局等，開(kāi)展優(yōu)秀項目認定。5年來(lái)，南京共選出職工優(yōu)秀科技創(chuàng )新、技術(shù)革新、先進(jìn)流程和發(fā)明專(zhuān)利各項成果700多項，匯聚起廣大職工建功立業(yè)的磅礴力量。高鐵撒砂加熱器核心零部件及其關(guān)鍵制造工藝、填補了5G通信基站用高端TCXO國產(chǎn)化空白——在2022年評定的全國7個(gè)職工技術(shù)創(chuàng )新成果中，南京市獲得兩項，為全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍爭得了極大的榮譽(yù)。

　　保障權益，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng )造動(dòng)能

　　解決好產(chǎn)業(yè)工人的利益問(wèn)題，維護好合法權益，提高產(chǎn)業(yè)工人地位和待遇，打破職業(yè)發(fā)展“天花板”，才能激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人隊伍的內生動(dòng)力，激勵各行各業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人爭做新時(shí)代的奮斗者。

　　“權益上維護”是產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的支撐保障機制。比起傳統維權服務(wù)，南京更強調產(chǎn)業(yè)工人的發(fā)展權益。南京工會(huì )系統著(zhù)力推動(dòng)集體協(xié)商能級工資和技術(shù)創(chuàng )新集體協(xié)商，完善職工薪酬激勵機制，強化職工創(chuàng )新成果與薪酬分配、職業(yè)發(fā)展掛鉤機制，強化收入分配的技能價(jià)值激勵導向，拓寬專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才成長(cháng)成才通道。全市建會(huì )企業(yè)集體協(xié)商覆蓋面達90%，職工意見(jiàn)表達渠道更暢通。

　　“去年我不僅加入了工會(huì )，還跟老板簽了合同。”已在快遞行業(yè)工作多年的林聰表示，對于自己來(lái)說(shuō)，最大的感覺(jué)是有了保障，而這份安全感也讓他干活更加踏實(shí)而安心。感受到安心的，遠不止林聰一個(gè)人。南京工會(huì )系統積極推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)和快遞業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商，為規范新就業(yè)形態(tài)用工行為、促進(jìn)行業(yè)自律提供機制保障。通過(guò)加強企業(yè)民主管理和職工代表培訓，提高產(chǎn)業(yè)工人參與企業(yè)管理的意識、能力和素質(zhì)。

　　5年來(lái)，南京產(chǎn)業(yè)工人的地位穩步上升，產(chǎn)業(yè)工人擔任“兩代表一委員”和群團組織代表的比例越來(lái)越高，產(chǎn)業(yè)工人在市人大代表中占比9.18%，在市政協(xié)委員中占比5.02%，在南京工會(huì )十七大代表、委員中分別占比27%、6%。在勞模、“五一勞動(dòng)獎?wù)?rdquo;等評選表彰中，南京對一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人給予傾斜，在2021年450名市勞模中，產(chǎn)業(yè)工人占比49%;2022年100名“市五一勞動(dòng)獎?wù)?rdquo;獲得者中，產(chǎn)業(yè)工人占比55%。

　　黨的二十大報告提出，深入實(shí)施人才強國戰略，加快建設國家戰略人才力量，努力培養造就更多大國工匠、高技能人才。南京將堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記對產(chǎn)改工作的重要指示精神，圍繞“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權益上維護”的總體思路，落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等改革措施，不斷提高產(chǎn)業(yè)工人的獲得感、幸福感、安全感。 焦勇(作者為南京市總工會(huì )黨組書(shū)記、副主席)