“案例中的青年干部面對各種誘惑，違背了初心使命，出現了違法違紀行為，甚至有的滑向了犯罪的深淵，我們要以這些反面典型案例為戒，做到知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)。”10月22日，中鐵上海局四公司團委舉辦青年員工廉潔警示教育活動(dòng)，青年員工圍繞自身崗位各自分享了學(xué)習心得。

　　這是該公司加強青年員工紀律教育的一個(gè)縮影。近年來(lái)，中鐵上海局四公司高度重視青年員工廉潔教育，開(kāi)展形式多樣的青年廉潔文化系列活動(dòng)，持續奏好清廉“三部曲”，引導青年員工強化紀律規矩意識，擦亮青春廉潔底色，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

　  以“學(xué)”賦能，奏響“廉潔自律曲”。在開(kāi)展日常的紀律教育的同時(shí)，該公司把紀律教育搬進(jìn)庭審現場(chǎng)、監獄等場(chǎng)所，強化紀律教育沖擊力、震懾力、警示力。多次舉辦青年講習會(huì )，讓年輕干部走上講臺，在業(yè)務(wù)研討和紀法宣講中進(jìn)一步增強對黨紀國法的尊崇和敬畏。通過(guò)“師帶徒”一對一傳經(jīng)驗、點(diǎn)對點(diǎn)解難題、面對面講紀法，為青年員工健康成長(cháng)保駕護航。開(kāi)展“送廉下基層”“說(shuō)廉議廉”警示教育40余場(chǎng)，開(kāi)展“項目廉韻”攝影、繪畫(huà)、書(shū)法、剪紙、微視頻系列活動(dòng)并收集各類(lèi)作品32件，舉辦新入職青年員工撰寫(xiě)廉潔家書(shū)并征集家書(shū)158封，指導項目部制作拍攝《走歪路的親情》等十余部廉潔警示教育片，強化企業(yè)廉潔文化宣傳教育，推進(jìn)廉潔文化理念入腦入心。

　　以“談”思廉，奏響“廉潔預防曲”。堅持把廉潔談話(huà)作為黨建引領(lǐng)廉潔教育的重要抓手，采取一對一、面對面方式，做到分級負責、逐個(gè)面談、全面覆蓋，切實(shí)增強青年員工廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想堤壩。對新提拔的年輕干部開(kāi)展任職前廉潔談話(huà)，提醒年輕干部在新的崗位上守住權力關(guān)，堅持廉潔合規用權。抓好日常監督管理，工作生活都過(guò)問(wèn)、都關(guān)心，及時(shí)發(fā)現青年員工的苗頭性、傾向性問(wèn)題，讓青年員工時(shí)刻感到監督就在身邊、關(guān)愛(ài)就在身邊。對新入職員工開(kāi)展了廉潔從業(yè)宣講、入職廉潔黨課、簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)等一系列廉潔教育活動(dòng)，督促新員工盡快適應角色轉變，在任職崗位上清醒就位、清正履職，扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩?rdquo;。

　　以“警”為戒，奏響“廉潔警示曲”。該公司先后組織青年員工赴天津市濱海新區黨風(fēng)廉政教育基地、新中國反腐敗第一大案展覽館、濱海監獄等開(kāi)展廉潔警示教育活動(dòng)，通過(guò)圖片、文字、影音等，進(jìn)一步強化青年員工遵規守紀、廉潔自律意識。運用微信公眾號、中鐵E通群等平臺，在重要節點(diǎn)通報曝光典型案件的同時(shí)，推出警示教育漫畫(huà)，深化拓展教育內容和形式，提高警示教育吸引力。創(chuàng )建“清廉在線(xiàn)”專(zhuān)欄，定期推送黨風(fēng)廉政建設信息及貼近企業(yè)實(shí)際的警示教育案例，持續釋放典型案件以案示警、以案促教綜合效應。選取近年來(lái)查處的年輕干部違紀違法典型案件，有針對性地選取典型案例進(jìn)行通報，不定期向青年員工發(fā)送廉潔信息，讓警示教育從“工作圈”延伸至“生活圈”。(胡育松 單良 翟寶龍)