2023年6月13日，由深圳市福田區人力資源局和深圳市福田區住房和建設局主辦，深圳市人力資源管理協(xié)會(huì )承辦的2023年度“建筑領(lǐng)域勞動(dòng)法律法規專(zhuān)項培訓”在深圳福田區國際人才大廈正式開(kāi)講。來(lái)自福田區200多家轄區建筑企業(yè)各在建工程項目的項目經(jīng)理或勞資專(zhuān)員參加培訓，深圳市人力資源和社會(huì )保障局執法監督處湯洪波處長(cháng)蒞臨現場(chǎng)指導并致辭。

　　深圳作為先行示范區，在保障農民工工資支付工作中始終走在全國前列。福田區作為首善之區，歷來(lái)高度重視農民工工資支付工作，先后全國率先創(chuàng )立了勞動(dòng)用工信用監管機制、星級班組長(cháng)制度、大數據信息歸集分析制度、建筑領(lǐng)域電子勞動(dòng)合同專(zhuān)項應用等多項舉措促進(jìn)根治欠薪工作機制先進(jìn)、體制實(shí)用、成效顯著(zhù)。其中，常態(tài)化開(kāi)展“建筑領(lǐng)域勞動(dòng)法律法規專(zhuān)項培訓”就是福田區維護農民工合法權益的一項重要預防舉措。本次培訓繼續采取“線(xiàn)下+線(xiàn)上”相結合的方式，特邀福田區住房和建設局經(jīng)驗豐富的工作人員采取以案說(shuō)法的方式，結合貫徹“兩制”工作重點(diǎn)解讀《保障農民工工資支付條例》。

　　深圳市人社局執法監督處湯洪波處長(cháng)表示，總書(shū)記和黨中央、省委和省政府、市委和市政府對于保障農民工工資支付的高度重視。福田區組織工程建筑領(lǐng)域法律法規培訓非常及時(shí)、有必要、有意義，是落實(shí)國家、省、市根治欠薪工作要點(diǎn)的具體舉措。湯洪波處長(cháng)結合走訪(fǎng)調研建筑企業(yè)情況，與參培企業(yè)分享了預防勞資糾紛的具體舉措。他提出了建筑領(lǐng)域務(wù)必落實(shí)“實(shí)名制、分賬制、代發(fā)工資制度”等六項制度，充分利用“預警平臺，欠薪線(xiàn)索處置平臺”等兩個(gè)平臺，以及貫徹好足額發(fā)放勞動(dòng)報酬等五項機制等實(shí)用性很強的指導意見(jiàn)。

　　“福企惠講”大講堂是福田區政府為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、構建和諧社會(huì )、筑牢農民工欠薪問(wèn)題防線(xiàn)的有效措施之一。此培訓對提高建筑企業(yè)的執法合規意識起到了積極和有效的作用，使他們更深刻地理解保障農民工能按時(shí)足額地領(lǐng)取工資的重要性，并了解義務(wù)和責任。參培企業(yè)在培訓結束后紛紛表示收獲很大，有企業(yè)表示：“福田區政府不僅嚴格執法，還手把手教我們如何規范用工，在保障農民工權益的同時(shí)也減少企業(yè)用工風(fēng)險，為創(chuàng )造勞資雙贏(yíng)局面打下很好的基礎，非常感謝福田區政府，希望再次參加類(lèi)似政策法規培訓。并在政府指導下為促進(jìn)社會(huì )的和諧穩定做出應有的貢獻”。(胡利)