春光不駐，韶華不負。青年是企業(yè)最寶貴的人力資源，中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司吸引青年、服務(wù)青年，為青年發(fā)展提供廣闊的舞臺;青年員工不負青春、不負時(shí)代，積極投身于企業(yè)建設之中，在企業(yè)發(fā)展中彰顯青春力量，譜寫(xiě)無(wú)愧于時(shí)代的青春之歌。

　　搭建平臺。青年的成長(cháng)不僅是青年自己的任務(wù)，也是企業(yè)實(shí)現健康持續發(fā)展的重要內容。青年的成長(cháng)與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要為青年的成長(cháng)創(chuàng )造機會(huì )、提供條件、搭建平臺，讓青年可以在自身成長(cháng)的同時(shí)為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力。在國家大力弘揚“工匠精神”的今天，在中國經(jīng)濟從高速增長(cháng)轉向高質(zhì)量發(fā)展的今天，企業(yè)要為青年職工的發(fā)展搭建更為廣闊的平臺，通過(guò)建立人才培養機制，以青年員工的需求為導向，助力青年員工提升自身素質(zhì);建立創(chuàng )新創(chuàng )效機制，以企業(yè)實(shí)際需求為導向，鼓勵青年員工技術(shù)創(chuàng )新;建立人才保障機制，以崗位奉獻為導向，對做出突出貢獻的青年員工進(jìn)行獎勵。企業(yè)要通過(guò)多種渠道、多種形式、多種機制為青年搭建發(fā)展平臺，實(shí)現青年成長(cháng)和企業(yè)發(fā)展的雙贏(yíng)。

　　榜樣引領(lǐng)。榜樣是精神的標桿，作為正人正己的一面鏡子，榜樣發(fā)揮著(zhù)重要的教育引領(lǐng)作用。“青年的思想愈被榜樣的力量所激勵，就愈會(huì )發(fā)出強烈的光輝。”蘇聯(lián)著(zhù)名作家法捷耶夫的話(huà)，激勵了一代又一代青年。為了讓青年職工樹(shù)立正確的理想和事業(yè)目標，企業(yè)要注重對青年的思想引領(lǐng)，帶領(lǐng)廣大青年職工學(xué)習新時(shí)代下對青年人的新要求，通過(guò)青年微課堂、青年讀書(shū)交流會(huì )、打造學(xué)習型青年團隊等活動(dòng)給大家創(chuàng )造學(xué)習的氛圍和機會(huì );通過(guò)“青春在崗位閃光”、“青年人的責任與擔當”等征文活動(dòng)樹(shù)立先進(jìn)典型，激發(fā)大家干事創(chuàng )業(yè)的熱情;通過(guò)“青年崗位能手”、“優(yōu)秀共青團員”、“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”等榮譽(yù)稱(chēng)號的評選，鼓勵青年職工創(chuàng )先爭優(yōu)，做企業(yè)發(fā)展的力量源泉。企業(yè)要以榜樣的力量引領(lǐng)青年樹(shù)立正確的理想，筑牢思想的基石，為青年注入滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量。(劉晨)