安全工作沒(méi)有終點(diǎn)，它是企業(yè)發(fā)展中必須常抓不懈、嚴管不松的工作。二十二冶集團工業(yè)技術(shù)公司以思想引領(lǐng)提高安全意識，以安全管理壓實(shí)安全責任，領(lǐng)導重視，全員參與，全力打造安全生產(chǎn)的“銅墻鐵壁”。

　　提高安全意識。員工的安全意識是企業(yè)安全生產(chǎn)的前提，企業(yè)要及時(shí)將國家、上級公司的相關(guān)精神和要求進(jìn)行傳達，對企業(yè)的安全形勢任務(wù)進(jìn)行宣傳教育，以企業(yè)的高度重視強化安全思想，提升安全意識，讓安全生產(chǎn)變成職工的自覺(jué)行為。安全意識的形成不是一朝一夕可以達成的，企業(yè)要注重思想引領(lǐng)，將提升員工安全意識作為一項常態(tài)化的工作長(cháng)期堅持。企業(yè)可通過(guò)持續開(kāi)展安全主題教育活動(dòng)，制作安全宣貫手冊，簽訂安全生產(chǎn)承諾書(shū)、開(kāi)展安全知識流動(dòng)課堂等豐富多樣的宣傳教育工作，營(yíng)造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍;通過(guò)安全家書(shū)、事故案例解析、安全管理微信群等方式增強宣傳教育的吸引力和感染力，讓安全意識入腦入心，進(jìn)一步筑牢安全思想防線(xiàn)。

　　強化安全管理，壓實(shí)安全責任。安全管理必須形成制度、形成體系，核查到位、落實(shí)到人。健全的安全生產(chǎn)管理制度是保證企業(yè)各個(gè)環(huán)節安全運轉的前提。安全生產(chǎn)責任制是安全管理的核心，是保證安全生產(chǎn)的重要手段。只有把“安全生產(chǎn)，人人有責”從制度上固定下來(lái)，才能把安全生產(chǎn)責任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節，每個(gè)人，從而增加各級人員的責任心，使安全工作既做到分工明確，又能相互協(xié)調配合，把安全生產(chǎn)工作真正落實(shí)到實(shí)處。安全檢查制度是安管管理的保障。安全檢查是發(fā)現隱患、消除隱患、防止事故、改善勞動(dòng)條件的重要措施。在安全檢查制度的執行過(guò)程中，除了常規性的安全檢查，還要不定期開(kāi)展拉網(wǎng)式、剖析式的安全檢查，對檢查出的問(wèn)題逐條進(jìn)行整改，深入查找根源，倒查責任，嚴抓整改，持續加強責任落實(shí)。(孫紅)