本報訊 隨著(zhù)我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，人們對生活品質(zhì)的追求不斷提高，我國建筑業(yè)發(fā)展不斷順應時(shí)代需求，呈現出日益增長(cháng)的趨勢，而經(jīng)濟三駕馬車(chē)的投資建設也從原先的價(jià)格關(guān)注逐漸變?yōu)槠焚|(zhì)關(guān)注。因此，一個(gè)優(yōu)秀的建筑企業(yè)不僅需要結合先進(jìn)的新技術(shù)，不斷完善自身建設，還需要在其他方面不斷提升自身的品質(zhì)。中建天智實(shí)業(yè)集團有限公司(下稱(chēng)“中建天智”)在董事長(cháng)馮訊的帶領(lǐng)下，持續專(zhuān)注融合管理，幫助中建天智實(shí)現跨越式發(fā)展。

　　2011年1月，中建天智的前身西安天智實(shí)業(yè)有限公司成立于西安市雁塔區，由馮訊擔任董事長(cháng)。馮訊任職后，明確要將中建天智打造為立足陜西、輻射全國的綜合性建筑集團公司。在后續的多年發(fā)展中，中建天智一如既往地執行這一點(diǎn)，獲得了裝修工程一級、裝飾裝修設計乙級、幕墻工程一級、幕墻工程設計乙級、消防工程一級、消防工程設計乙級等18項國家級建筑資質(zhì)。在對內的企業(yè)管理方面，馮訊全面把控公司的經(jīng)營(yíng)管理和團隊建設，包括人事中心、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心、設計中心和質(zhì)量安全中心等九大部門(mén)，馮訊都親自過(guò)問(wèn)每一個(gè)重要環(huán)節，這也是中建天智自成立以來(lái)迅速發(fā)展的秘密武器。

　　對馮訊來(lái)說(shuō)，融合式的發(fā)展不僅包括項目交付，還包括研發(fā)。他重視技術(shù)研發(fā)的進(jìn)步與發(fā)展，從2011年迄今，他名下?lián)碛?3項專(zhuān)利，以每年1個(gè)專(zhuān)利的速度高質(zhì)產(chǎn)出。融合發(fā)展的另一個(gè)理念是員工的多項融合，在他的提議下，中建天智提倡員工把晉升、掙錢(qián)、學(xué)習、做事四個(gè)維度融合在一起，其中晉升是金字塔的塔基工程。他相信，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)一定能給員工提供晉升通道，從而最大程度調動(dòng)員工的積極性，這也是企業(yè)積極踐行可持續發(fā)展理念的關(guān)鍵因素之一。

　　十二年的融合發(fā)展，在馮訊的帶領(lǐng)下，中建天智搭建了完備的職業(yè)健康安全管理體系、質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系。作為建筑工程企業(yè)，安全管理和質(zhì)量管理是企業(yè)發(fā)展的第一要義，中建天智則不止于此。馮訊認為，中建天智的使命是為社會(huì )提供價(jià)值，做受人尊重的現代化企業(yè)。不同于其他頭部企業(yè)，中建天智早已搭建了環(huán)境管理體系;而馮訊本人，也一直踐行著(zhù)和諧發(fā)展、多效融合的生活理念。(文/陳小瓊)