惠東縣努力開(kāi)創(chuàng )人才工作新局面，為高質(zhì)量發(fā)展提供強大人才支撐

　　本報訊 ( 黃少卿 ) 近年來(lái)，廣東省惠東縣搶抓大項目、大平臺落戶(hù)的重大機遇，留住人才有實(shí)招，聚力筑牢“暖心巢”。五湖四海、廣納英才，聚焦本地主導產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，惠東縣建立健全人才工作機制，拓寬引智渠道，創(chuàng )新人才服務(wù)體系，注重引進(jìn)行業(yè)高技能人才和急需緊缺人才，創(chuàng )建更加靈活、開(kāi)放、有效的人才集聚機制，讓產(chǎn)業(yè)選才、項目引才，實(shí)現人才供需精準對接，形成高水平人才集聚的磁場(chǎng)效應為惠東高質(zhì)量發(fā)展提供強大人才支撐!

　　完善體系：每年啟動(dòng)200萬(wàn)人才專(zhuān)項資金

　　政策是“撬動(dòng)”人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力的強力杠桿?；輺|縣聚焦人才工作痛點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，精準把脈、精細施策，充分為人才松綁，讓人才迸發(fā)活力。

　　除了構建黨管人才新格局，惠東縣政策體系持續完善。先后出臺《惠東縣引進(jìn)培養高層次人才的意見(jiàn)》、《惠東縣工作顧問(wèn)聘任管理暫行辦法》《惠東縣資助定向培養緊缺醫療人才工作方案》《惠東縣科技企業(yè)孵化器及眾創(chuàng )空間認定和扶持辦法》和《惠東縣高質(zhì)量發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)認定專(zhuān)項資助辦法》等支持人才發(fā)展若干措施文件。此外，設立了惠東縣人才資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)項資金，每年啟動(dòng)資金200萬(wàn)元，專(zhuān)門(mén)用于高層次人才引進(jìn)、開(kāi)發(fā)、培養和獎勵等。

　　優(yōu)化配置：人才運轉系統動(dòng)起來(lái)

　　惠東縣實(shí)行靈活引才方式，按照“不唯地域引進(jìn)人才，不求所有發(fā)現人才，不拘一格使用人才”理念，積極探索創(chuàng )新，開(kāi)展選聘高校、省級醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才到醫院等基層單位掛職、實(shí)行組團式幫扶，幫助縣人民醫院解決管理和技術(shù)難題，推動(dòng)提高醫療技術(shù)水平。近年來(lái)，有9位博士“組團式”幫扶、68位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才到惠東縣人民醫院，開(kāi)展醫療技術(shù)指導工作。2018年，柔性引進(jìn)1名工作顧問(wèn)支持惠東縣革命老區建設。同時(shí)，借助華南農業(yè)大學(xué)等高校優(yōu)勢，每年邀請專(zhuān)家到惠東縣開(kāi)展農業(yè)技術(shù)指導，與梁化倫信農業(yè)公司共同籌建“廣東惠東蔬菜科技小院”，服務(wù)農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為惠東縣鄉村振興提供智力支持。

　　此外，惠東縣還通過(guò)暢通渠道，多方引才。2012年以來(lái)，通過(guò)公開(kāi)招錄、人才引進(jìn)、人才回流工程等千方百計引才納才，全縣錄用公務(wù)員793人、招聘事業(yè)單位人員950多人、高層次人才354人，吸引25641名惠東籍高校畢業(yè)生、外出鄉賢回鄉創(chuàng )業(yè)，支持家鄉建設。

　　精準需求：培育渠道寬起來(lái)

　　搭建舞臺、成就事業(yè)，是對人才最好的激勵。有適合人才成長(cháng)成才的舞臺、施展本領(lǐng)的平臺、相互競技的擂臺，才能更好地讓人才干事創(chuàng )業(yè)、發(fā)揮作用。

　　惠東縣面向基層一線(xiàn)，培育人才。該縣貫徹落實(shí)《惠州市鼓勵引導人才向基層流動(dòng)十條措施》，選派50多名優(yōu)秀青年人才開(kāi)展“雙向掛職”鍛煉。實(shí)施“農村黨員人才回鄉計劃”，儲備后備干部290名。組建四支人才服務(wù)隊，打好“科技+醫療+教育+法律”人才扶持基層組合拳，采取“集中會(huì )診”“一對一”等方式，選派近百名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才精準匹配到各村產(chǎn)業(yè)鏈上。近年來(lái)，培養335名副高級職稱(chēng)以上全科醫生，其中有65名來(lái)自鄉鎮，極大提高惠東縣醫療水平。

　　另外，該縣集聚創(chuàng )新載體成就人才。深化校企合作，加快惠東職業(yè)中學(xué)資源整合，提高技能人才培訓供給能力。推動(dòng)惠州學(xué)院惠東時(shí)尚創(chuàng )意學(xué)院積極開(kāi)展鞋包技術(shù)服務(wù)、學(xué)術(shù)交流、產(chǎn)品研發(fā)等工作。在縣技工學(xué)校建設了35間實(shí)習實(shí)訓室，與86家企業(yè)建立了校企合作關(guān)系，打造集技工教育、公共實(shí)訓、及時(shí)研修、就業(yè)指導等功能一體的技能人才培養綜合基地。成立惠東人才驛站，利用海王子學(xué)習型酒店北京大學(xué)南南學(xué)院“社會(huì )觀(guān)察”教學(xué)基地、清華大學(xué)校外培訓基地、北京大學(xué)校外培訓基地等優(yōu)秀資源，不定期開(kāi)展宣講創(chuàng )意、交換新知、探討學(xué)術(shù)、實(shí)踐創(chuàng )意、分享技術(shù)等各種創(chuàng )新交流活動(dòng)20多場(chǎng)，為惠東產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)攻關(guān)、人才培養提供智力支持和便捷服務(wù)。設立惠東縣教師發(fā)展中心，打造“教研訓一體化”教師人才培養集訓基地，開(kāi)展“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”培訓班，共培訓4427人次。入選惠州市“首席技師”4人、惠州市“拔尖人才”1人。黨的十八大以來(lái)，開(kāi)展高層次人才愛(ài)國主義教育、國情研修、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力提升等各類(lèi)集中培訓近11萬(wàn)人次。支持鼓勵企業(yè)建設博士工作站、新型研發(fā)機構、工程技術(shù)研究中心、孵化器、加速器等創(chuàng )新平臺，對孵化器、創(chuàng )客空間運營(yíng)主體，給予10-50萬(wàn)元資金支持。

　　加強輪崗交流盤(pán)活人才也是其中一項措施。該縣開(kāi)展縣直單位高層次人才深調研，根據人才意愿和專(zhuān)業(yè)情況，“量身定制”人才個(gè)人職業(yè)規劃。近年來(lái)，提拔交流93名高層次人才，打通人才交流渠道，引導人才在合適的工作崗位上發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)。

　　以人為本：貼心服務(wù)暖人心

　　良好的人才生態(tài)環(huán)境，是人才成長(cháng)的沃土、發(fā)揮作用的溫床、拴心留人的關(guān)鍵，要做到尊重人才、善待人才、包容人才。

　　首先，加強政治引領(lǐng)政治吸納?；輺|縣實(shí)行高層次人才“政治雙優(yōu)先”，優(yōu)先推薦擔任“兩代表一委員”，充分發(fā)揮專(zhuān)家人才的“資政智囊”作用。

　　另外，推行“人才貸”金融服務(wù)。率先在全市推行惠東縣“人才貸”金融服務(wù)，為7家企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才所在的高新技術(shù)企業(yè)共授信7000萬(wàn)元，有力緩解了疫情因素資金周轉的困難。

　　構建“一站式”服務(wù)體系讓人才更安心!惠東縣啟動(dòng)配套建設人才公寓、產(chǎn)業(yè)人才專(zhuān)家樓1384套，緩解了人才住房緊張問(wèn)題；發(fā)放人才卡400張，提供醫療、旅游、酒店住宿等個(gè)性化優(yōu)惠服務(wù)。建成高層次人才“一站式服務(wù)”窗口，為全縣高層次人才提供子女入學(xué)、入戶(hù)安居、津貼申領(lǐng)、金融服務(wù)等服務(wù)，近年來(lái)，累計發(fā)放高層次人才津補貼7939.5萬(wàn)元，安家費305萬(wàn)元。

　　計劃

　　積極推進(jìn)新時(shí)代人才強縣戰略

　　接下來(lái)，惠東縣將積極推進(jìn)新時(shí)代人才強縣戰略，堅持人才引領(lǐng)，以才興產(chǎn)，產(chǎn)才融合，鼓勵核電、新材料、新能源、大數據等高層次人才集中的大型企業(yè)建設高水平技術(shù)中心和高端人才工作站；引進(jìn)一批新材料、大數據、新能源領(lǐng)域高端人才；調整人才驛站布局，打造以縣黨群服務(wù)中心為總站點(diǎn)，新材料產(chǎn)業(yè)園、兩大科學(xué)裝置等分站點(diǎn)協(xié)同作戰的“兵團式”人才驛站群；加快建設縣鎮鄉村振興人才驛站，培育一批新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人，助力該縣鄉村振興。啟動(dòng)實(shí)施惠東“山海人才”評選工程，培樹(shù)優(yōu)秀人才典型宣傳，提升人才工作和人才的社會(huì )影響力，營(yíng)造識才、愛(ài)才、敬才、用才的濃厚氛圍。

　　數說(shuō)

　　惠東全縣人才總量17.88萬(wàn)人

　　目前，惠東全縣人才總量17.88萬(wàn)人，其中：研究生364人，高級職稱(chēng)1525人，高技能人才2497人。建成1個(gè)院士工作站、2個(gè)博士工作站、2家科技企業(yè)孵化器和3家眾創(chuàng )空間。國家高新技術(shù)企業(yè)58家、省級以上“專(zhuān)精特新”企業(yè)10家、市級以上企業(yè)技術(shù)中心7家、市級以上工程研究中心37家，7個(gè)鎮獲評省級技術(shù)創(chuàng )新專(zhuān)業(yè)鎮。