勞動(dòng)競賽是一種潛在的創(chuàng )造性勞動(dòng)，通過(guò)具體的活動(dòng)形式，能調動(dòng)員工的積極性，提高員工工作效率，提升企業(yè)經(jīng)濟效益。中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司充分認識到，施工過(guò)程中開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度能夠起到明顯的促進(jìn)作用，尤其是在項目工作量大、標準高、工期緊、安全形勢嚴峻的情況下，開(kāi)展卓有成效的勞動(dòng)競賽活動(dòng)就更加重要和必要。
隨著(zhù)經(jīng)濟體制和經(jīng)濟增長(cháng)方式的轉變，企業(yè)的組織結構、經(jīng)營(yíng)方式、管理手段、追求目標等方面發(fā)生了深刻的變化，對傳統的勞動(dòng)競賽工作思路、活動(dòng)內容和方式方法也提出了新的挑戰，傳統的保安全、提質(zhì)量和促進(jìn)度已經(jīng)不能完全滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展要求，而應將開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)的目的向管理創(chuàng )效延伸、向技術(shù)創(chuàng )效延伸。
把勞動(dòng)競賽與企業(yè)發(fā)展在目標上同向、決策上同步，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)融為一體，緊緊圍繞加強管理、提高勞動(dòng)效率、降低成本、增加效益等開(kāi)展，把施工生產(chǎn)作為開(kāi)展勞動(dòng)競賽的著(zhù)眼點(diǎn)，把解決施工過(guò)程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為開(kāi)展勞動(dòng)競賽的著(zhù)力點(diǎn)，把競賽任務(wù)分解落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一道工序和每一個(gè)環(huán)節，把活動(dòng)內容的細化、量化，貫穿于各項工作之中，增強勞動(dòng)競賽的實(shí)效性。
勞動(dòng)競賽不僅要注重形式，還要深化內容。把勞動(dòng)競賽的目標由速度型向效益型轉變，由單純完成施工任務(wù)向提高經(jīng)濟效益和實(shí)現綜合目標轉變，采取以現場(chǎng)管理、文明施工、提高效率、提升效益等綜合目標評價(jià)比高低，深化競賽內涵，體現企業(yè)綜合實(shí)力和市場(chǎng)競爭力;把勞動(dòng)競賽的方式方法由單純的體力型向體力與智力結合型轉變，由加班加點(diǎn)競賽向科技創(chuàng )新、提高勞動(dòng)者素質(zhì)轉變，把競賽的重點(diǎn)放在技術(shù)創(chuàng )新、技術(shù)改造上，讓科技轉化為先進(jìn)的生產(chǎn)力;把加強項目履約能力作為勞動(dòng)競賽一項重點(diǎn)內容，強化現場(chǎng)控制，實(shí)行全員、全過(guò)程、全方位、全天候管理，使員工的潛能得到最大發(fā)揮，通過(guò)勞動(dòng)競賽，加強與甲方、監理等單位的溝通協(xié)調，為項目運轉創(chuàng )造良好外部環(huán)境，通過(guò)解決難題、做好服務(wù)，實(shí)現多贏(yíng)。
多樣的勞動(dòng)競賽活動(dòng)同時(shí)是為企業(yè)員工提供施展才能的“舞臺”，能夠調動(dòng)員工工作積極性和創(chuàng )造性，充分挖掘蘊藏在基層員工中的潛力，創(chuàng )造出先進(jìn)的施工管理經(jīng)驗和科技成果。在開(kāi)展勞動(dòng)競賽過(guò)程中，切實(shí)增強員工的責任意識，激發(fā)他們敬業(yè)愛(ài)崗的積極性和創(chuàng )造性，激發(fā)他們提高業(yè)務(wù)水平的積極性和自覺(jué)性，加強學(xué)習新理論、新技術(shù)、新工藝，進(jìn)一步熟悉施工標準，掌握過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)。通過(guò)有計劃有步驟地組織開(kāi)展多樣的勞動(dòng)競賽，達到互相學(xué)習、共同進(jìn)步的目的，使廣大員工在競賽中掌握新技術(shù)、學(xué)到新本領(lǐng)、增長(cháng)新才干。
科學(xué)的運行機制是開(kāi)展好勞動(dòng)競賽的重要保證。成立活動(dòng)領(lǐng)導小組，形成黨政工團齊抓共管，全體員工廣泛參與的格局。制定科學(xué)合理的勞動(dòng)競賽規則、目標和考核方法，有針對性和操作性，使勞動(dòng)競賽制度化、規范化、科學(xué)化，引導員工有的放矢地參與活動(dòng)，形成“立足基層、沉到班組、重在成效”的工作格局。
開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)不僅能夠推動(dòng)施工生產(chǎn)，而且更是提高員工素質(zhì)、提高勞動(dòng)效率、提升經(jīng)濟效益的重要途徑，通過(guò)富有成效的勞動(dòng)競賽同時(shí)能夠實(shí)現企業(yè)的品牌戰略，所以，要開(kāi)展好、運用好勞動(dòng)競賽這個(gè)活動(dòng)載體，使之助推企業(yè)健康發(fā)展。(軼群)
