近年來(lái)，中國二十二冶集團裝配式公司紀委聚焦監督重點(diǎn)，不斷強化思想教育、過(guò)程監督、體系建設和整改，織密“防護網(wǎng)”“管控網(wǎng)”和“責任網(wǎng)”，推進(jìn)日常監督常態(tài)化、可視化，為各項決策部署落地落實(shí)、見(jiàn)質(zhì)見(jiàn)效保駕護航。

　　強化思想教育織密“防護網(wǎng)”。裝配式公司采取理論中心組學(xué)習、“三會(huì )一課”等方式，教育引導黨員干部用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐。今年，公司紀委舉辦職工廉潔書(shū)畫(huà)作品展1次，200余人次觀(guān)看警示教育片，80名黨員干部學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》等黨紀條規。一系列反腐教育活動(dòng)使黨員干部心有所畏、行有所止。與此同時(shí)，公司紀委在“元旦、春節”“五一、端午”“中秋、國慶”等重要時(shí)間節點(diǎn)，通過(guò)短信、微信公眾號等方式向黨員干部發(fā)送廉潔過(guò)節提醒，采取明察暗訪(fǎng)，對重點(diǎn)崗位人員貫徹落實(shí)中央八項規定精神和反四風(fēng)情況進(jìn)行提醒監督。嚴格落實(shí)廉潔談話(huà)制度。公司班子成員按照職責分工經(jīng)常性的對分管部門(mén)、分管單位負責人進(jìn)行談話(huà)，聽(tīng)取履行“一崗雙責”情況；按管干部管理權限開(kāi)展談心談話(huà)，督促他們廉潔履職；發(fā)現苗頭性、傾向性問(wèn)題開(kāi)展主動(dòng)約談。通過(guò)廉政提醒談話(huà)，增強了黨員干部的廉潔意識、規矩意識和責任意識。

　　強化過(guò)程監督織密“管控網(wǎng)”。公司加強對選人用人的過(guò)程監督，落實(shí)紀委對干部選拔全過(guò)程監督要求，嚴把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)，防止“帶病提拔”“帶傷評優(yōu)”；同時(shí)突出“靶向施治”，針對提質(zhì)增效重點(diǎn)任務(wù)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險較大項目、影響制約公司改革發(fā)展問(wèn)題，開(kāi)展重點(diǎn)監督和專(zhuān)項治理。公司紀委相繼開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐敗責任制考核、巡視巡察整改、廢舊物資處置、“靠企吃企”等監督檢查。通過(guò)監督檢查，及時(shí)指出存在的問(wèn)題并提出措施建議，保障了公司黨的建設和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有序開(kāi)展。

　　強化整改落實(shí)織密“責任網(wǎng)”。緊盯專(zhuān)項監督、巡視巡察、審計監督發(fā)現的問(wèn)題，將督促整改作為日常監督的重要內容，督促各基層黨組織認真落實(shí)整改要求，做好整改“后半篇文章”。緊盯薄弱環(huán)節，加大監督力度，對整改工作過(guò)程跟蹤監督，重點(diǎn)監督整改責任是否履行、整改措施是否完整、整改成效是否到位等，通過(guò)調閱有關(guān)資料、聽(tīng)取匯報、談話(huà)了解等方式進(jìn)行監督管理，針對普遍性問(wèn)題向同級黨組織提出監督建議，推動(dòng)問(wèn)題改到底、改徹底。

　　“工作部署到哪里，監督檢查就跟進(jìn)到哪里”。中國二十二冶集團裝配式公司紀委聚焦責任清單，不斷做實(shí)做細日常監督，靈活運用多種監督方式，讓廣大黨員干部切實(shí)感受到紀律就在身邊，通過(guò)咬耳扯袖、紅臉出汗，達到實(shí)際效果，助推公司全面從嚴治黨責任落細落實(shí)。(文翰)