中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司浭陽(yáng)新城項目以“五化”建設為抓手，提升黨支部標準化規范化水平，牢固樹(shù)立“支部建在連上”的鮮明導向，突出務(wù)實(shí)管用，黨員率先壓擔子，提升基層黨建標準化、規范化水平。

　　融入中心同步化

　　選優(yōu)配強支委班子，促進(jìn)支部設置標準化。時(shí)代置業(yè)公司浭陽(yáng)新城項目現有正式黨員25人，設立3名支部委員，劉巖任黨支部書(shū)記，項目經(jīng)理王學(xué)信為宣傳委員、項目副經(jīng)理謝軍青為組織委員，支部下設3個(gè)黨小組，圍繞經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、化解歷史矛盾、項目履約等重點(diǎn)工作，實(shí)現黨建與中心工作同頻共振、同向聚合。劉巖同志是一名有著(zhù)二十余年黨齡的共產(chǎn)黨人，具有豐富的黨務(wù)管理經(jīng)驗，劉巖同志政治立場(chǎng)堅定、能夠時(shí)刻與黨中央的決策部署保持高度一致，為更好把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，制定黨建工作考核目標與經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)同步進(jìn)行，以指標為引領(lǐng)，與月度績(jì)效掛鉤。

　　基礎黨建標準化

　　浭陽(yáng)新城項目黨支部每月組織召開(kāi)一次黨支部委員交流會(huì )，內容豐富：形勢政治、思想匯報、交流談心、解決群眾問(wèn)題等等。每月組織一次主題黨日活動(dòng)，邀請入黨積極分子、團員青年、群眾代表參加，主要圍繞組織學(xué)習討論、黨性分析、民主議事、服務(wù)黨員群眾、集中交納黨費等內容進(jìn)行。項目建有20m2的黨建室，黨員活動(dòng)室是黨員之家，這里是黨員學(xué)習、交流、討論的地方。是黨員提升自己理論知識和業(yè)務(wù)知識的陣地。只有讓黨員活動(dòng)室真正活動(dòng)起來(lái)，通過(guò)組織開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，才能提高黨員的綜合能力，進(jìn)一步加強彼此間的團結協(xié)作，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，使黨組織的凝聚力不斷增強，促進(jìn)單位黨建工作的深入開(kāi)展。以“黨員活動(dòng)室”為陣地，健全黨的組織生活，堅持“三會(huì )一課”制度。

　　主題活動(dòng)特色化

　　浭陽(yáng)新城項目在浭陽(yáng)片區建設4所幼兒園、1 所小學(xué)，總投17987萬(wàn)元，建筑面積20444.77平,目前已無(wú)償交付并投入使用。

　　黨支部與豐潤區宣傳部舉辦的首屆漢字“聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)”大賽，全區共有10所學(xué)校3萬(wàn)多名兒童參與了比賽，10期漢字推廣小達人網(wǎng)絡(luò )關(guān)注量330萬(wàn)人次，累計投票近75萬(wàn)次，約10萬(wàn)戶(hù)家庭參與了網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)。

　　疫情期間，黨支部與豐潤區委宣傳部聯(lián)合舉辦“浭陽(yáng)新城杯”抗疫征文活動(dòng)，共有300余篇征文參與，被譽(yù)為豐潤區近年來(lái)影響最大、參與人數最多的征文活動(dòng)；組織專(zhuān)家為婦女兒童進(jìn)行心理輔導。受到區衛健局和浭管會(huì )的高度贊揚。2022年浭陽(yáng)新城項目被豐潤區婦女聯(lián)合會(huì )評為“唐山市豐潤支持婦女兒童工作先進(jìn)單位”。

　　結合公司黨委“講政治、守紀律、強作風(fēng)”主題活動(dòng)，支部書(shū)記帶頭講專(zhuān)題黨課，教育廣大黨員干部不論時(shí)代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)。黨的十九屆六中全會(huì )通過(guò)的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》也指出，要“注重家庭家教家風(fēng)建設”。家是最小國，國是千萬(wàn)家。建設好每一個(gè)家庭，就是在為建設強大的國家貢獻力量。

　　3月19日，突如其來(lái)的疫情讓唐山一夜之間按下暫停鍵，為積極應對當前疫情防控嚴峻形勢，嚴格落實(shí)國家、五礦、中冶集團、集團公司及各級政府要求，結合集團對疫情防控工作再動(dòng)員再部署以及公司疫情防控有關(guān)規定，做到疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩手抓、兩不誤已成為眼下當務(wù)之急。黨支部迅速成立黨員先鋒隊、青年突擊隊。一方面組織施工現場(chǎng)管理人員及勞務(wù)人員做好隔離登記管理，做到一人一檔，并要求現場(chǎng)嚴格落實(shí)一看、一測、一亮碼、一登記“四個(gè)一”管理要求；一方面與政府相關(guān)部門(mén)積極溝通，按照屬地政府和公司疫情防控要求，全面布置疫情防控各項措施?？焖俳⒕€(xiàn)上售樓處以便于客戶(hù)咨詢(xún)；利用房天下、安居客等線(xiàn)上房產(chǎn)媒體，抖音、快手等媒體進(jìn)行直播，由置業(yè)顧問(wèn)輪番進(jìn)行線(xiàn)上直播，累計直播390場(chǎng)，累計觀(guān)看人數54641人次，有效咨詢(xún)289組，意向客戶(hù)35組，轉到訪(fǎng)4組；針對老業(yè)主、意向客戶(hù)以及多渠道獲取的電話(huà)資源共計電開(kāi)20055組，從中獲取意向客戶(hù)140組。

　　浭陽(yáng)新城五區二期項目更是實(shí)現了豐潤區首個(gè)拿到復工批復的開(kāi)發(fā)項目，跑出了“復工復產(chǎn)加速度”。

　　黨員活動(dòng)主體化

　　浭陽(yáng)新城項目黨支部開(kāi)展常態(tài)化黨史學(xué)習教育，切實(shí)把開(kāi)展“黨員找難題、黨建補短板、黨建強弱項、黨建加業(yè)務(wù)”活動(dòng)落到實(shí)處，以開(kāi)展“當智囊團、議金點(diǎn)子”活動(dòng)為抓手，組織全體黨員查找本崗位、本系統的短板、弱項進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)整改，共提出12項金點(diǎn)子；深入開(kāi)展“黨旗飄揚、黨徽閃光”活動(dòng)，持續開(kāi)展支部“責任與擔當”品牌創(chuàng )建工作，面對今年房地產(chǎn)市場(chǎng)下行，黨支部班子帶頭主動(dòng)加壓將銷(xiāo)售任務(wù)分解，責任到人，切實(shí)將壓力逐級傳導；在全體黨員干部中開(kāi)展登高計劃，通過(guò)覺(jué)悟登高、技能登高、業(yè)績(jì)登高，使各項數據形成可視化、可量化對比圖，加大了黨員干部爭先意識、創(chuàng )優(yōu)意識和執行力的力度,努力做到把政治理論學(xué)習、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高相結合，實(shí)現“黨建+業(yè)務(wù)”雙提升。

　　服務(wù)管理人文化

　　浭陽(yáng)新城項目黨支部關(guān)心廣大干部員工，積極與群眾聯(lián)系，了解每位員工的基本狀況，單身適齡青年的婚戀問(wèn)題、已婚青年的家庭矛盾、員工的家庭困難等，黨支部對有心理問(wèn)題的同事進(jìn)行談話(huà)交心，有困難的同事進(jìn)行幫扶，工作上的難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)會(huì )大家一起討論。為了增強團隊凝聚力，項目每月組織豐富多彩的文娛活動(dòng)，集體聚餐為當月過(guò)生日的同事慶生，為生活困難的員工贈送慰問(wèn)品，通過(guò)一系列的舉措，提升了員工士氣，增加了員工的凝聚力和向心力。(劉巖)