對于一個(gè)人，安全意味著(zhù)健康；對于一個(gè)家庭，安全意味著(zhù)和睦幸福；對于一個(gè)企業(yè)，安全意味著(zhù)穩定發(fā)展；對于一個(gè)國家，安全意味著(zhù)強盛和諧。

　　安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到個(gè)人的安危，更關(guān)系到家庭的幸福、企業(yè)的發(fā)展、社會(huì )的穩定。如何做好安全工作，是一個(gè)經(jīng)常被提起的話(huà)題。二十二冶集團工業(yè)技術(shù)公司強調，在安全上做到警鐘長(cháng)鳴，時(shí)時(shí)刻刻提醒職工把安全放在第一位，任何時(shí)候都要預防為主。

　　很多事故原本都是可以避免的，為什么卻偏偏發(fā)生了呢?究其原因，最大的禍根就是失職，最大的隱患就是違章。正所謂，安全責任重于泰山。企業(yè)要做好安全工作就要牢固樹(shù)立“珍視生命、從我做起”這一安全理念。短短的八個(gè)字詮釋出了豐富的內涵：我們要始終堅持安全責任重于泰山的管理思想，把員工的生命安全和職業(yè)健康作為企業(yè)發(fā)展之基，努力為員工提供可靠的勞動(dòng)安全保護措施，防患于未然；每一名員工都要像珍惜自己的生命一樣重視安全，嚴格遵守各項安全法規和操作規程，事事不忘安全，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　企業(yè)里無(wú)論是管理人員還是作業(yè)人員都有安全責任。保證每一名員工的安全，不僅僅是安全部門(mén)、安全員的事情，它需要企業(yè)全體員工的共同努力，安全責任是企業(yè)全體員工共同面對的問(wèn)題。由于崗位不同、分工不同、任務(wù)不同，安全責任也不同。如果簡(jiǎn)單地認為安全是安全部門(mén)、安全員的事情，而員工對自身的安全責任認識不清，員工就不能在思想上對安全給予足夠的重視，就不能實(shí)現從“要我安全”到“我要安全”的轉變，就有可能在實(shí)際工作中對一些安全措施執行不到位、不徹底、打折扣。作為企業(yè)的管理者，所履行的是安全承諾，要切實(shí)為員工創(chuàng )造出安全生產(chǎn)的工作環(huán)境和條件，承擔著(zhù)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導責任。作為企業(yè)的安全管理部門(mén)和安全員，所履行的是安全監督的責任，要切實(shí)加強對員工的安全培訓、規章制度的執行、安全措施、安全檢查、整改工作、隱患排查等的監督。在具體工作中，管理者和安全部門(mén)、安全員不可能時(shí)時(shí)刻刻地關(guān)注著(zhù)每一位員工每一個(gè)動(dòng)作，這就要求所有員工都要掌握安全技能、規范個(gè)人行為。做一個(gè)有責任心的人，對自己所做的每一個(gè)事情負責，在工作范圍內做到安全。自覺(jué)地遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規章制度，不僅自己不違章作業(yè)，當發(fā)現他人違章作業(yè)要及時(shí)制止。每一名員工都要提高安全意識，切實(shí)轉變“要我安全”為“我要安全”，主動(dòng)地學(xué)習安全知識，不斷地增強自我防范的意識。要提高施工一線(xiàn)每周一安全課的針對性、時(shí)效性、知識性，通過(guò)不斷的安全教育，讓員工真正掌握安全生產(chǎn)知識和技能。要教育引導員工，不僅在工作中能夠正確佩戴勞動(dòng)保護防護用品，而且要愛(ài)護防護用具。要教育引導員工掌握《安全生產(chǎn)法》賦予自己的權利，在工作中發(fā)現違章指揮的行為要及時(shí)拒絕，同時(shí)杜絕冒險作業(yè)。員工對待安全，只要堅持從自身做起，人人都當安全員，人人都承擔起安全責任，企業(yè)就能夠實(shí)現安全生產(chǎn)。(劉晨)