企業(yè)文化是涵養員工文化素養，凝聚員工力量，激發(fā)企業(yè)發(fā)展原生動(dòng)力的重要因素，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境，在員工中形成強大的凝聚力和向心力，從而引領(lǐng)廣大員工為提升企業(yè)競爭力，促進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展積蓄磅礴力量，做出積極貢獻。

　　文化引領(lǐng)，鑄就企業(yè)發(fā)展的靈魂。中冶集團的企業(yè)文化是沒(méi)有斷流的文化，從早期的“馬萬(wàn)水精神”到如今的 “一天也不耽誤，一天也不懈怠”，可以看出中冶集團血液中的精神文化傳統一直是綿延不絕的。正是這隨著(zhù)中冶發(fā)展歷史積淀下來(lái)的企業(yè)精神，激發(fā)了廣大員工奮勇向上，矢志不渝的精神力量，激起了廣大員工為企業(yè)發(fā)展而奮斗的豪情壯志。在日漸激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境下，優(yōu)秀的企業(yè)文化將是企業(yè)發(fā)展最雄厚的力量，它能使企業(yè)員工的價(jià)值觀(guān)念得到統一，讓企業(yè)文化成為公司發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，鑄就企業(yè)發(fā)展的靈魂。

　　文化聚心，凝聚企業(yè)發(fā)展力量。團結人心、凝聚共識是企業(yè)文化建設的核心作用，員工是企業(yè)發(fā)展的根本，員工的素質(zhì)決定著(zhù)企業(yè)的生存和發(fā)展。優(yōu)秀的企業(yè)文化可以為企業(yè)吸納、培養、鍛造素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的員工隊伍，從而在企業(yè)中營(yíng)造文化育人、文化強企的良好風(fēng)氣。企業(yè)文化建設一定要與企業(yè)發(fā)展道路相結合，注重提升員工素質(zhì)、啟迪員工智慧，將教育與引導相結合，全力為職工創(chuàng )造生存發(fā)展空間，使員工與企業(yè)共成長(cháng)。同時(shí)，在企業(yè)文化建設的過(guò)程中，要抓住以人為本的這個(gè)核心，加強思想引領(lǐng)，凝聚員工共識，讓廣大員工積極參與到企業(yè)文化建設中來(lái)，更加深入的領(lǐng)悟企業(yè)文化的精髓，進(jìn)而激發(fā)員工的使命感、歸屬感、責任感和榮譽(yù)感，主動(dòng)擔當，全力以赴，為企業(yè)發(fā)展不遺余力的貢獻自己的力量。

　　文化聚力，增強企業(yè)競爭優(yōu)勢。企業(yè)形象是彰顯企業(yè)競爭實(shí)力的重要因素，良好的企業(yè)形象是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，將為企業(yè)在市場(chǎng)競爭中的洪流中提供強大的支柱，可以說(shuō)企業(yè)形象的競爭是企業(yè)競爭的制高點(diǎn)。目前，中國的中央企業(yè)正處于從高速度向高質(zhì)量的轉變之中，而企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)則是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的“風(fēng)向標”，體現了企業(yè)在價(jià)值創(chuàng )造中的最高境界。中冶集團作為中國鋼鐵工業(yè)的開(kāi)拓者和主力軍，更要注重展現央企的形象與擔當，以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化凝聚各分子公司的發(fā)展合力，以高質(zhì)量工程的建造擦亮企業(yè)品牌，樹(shù)立企業(yè)形象，增強競爭優(yōu)勢，彰顯企業(yè)實(shí)力，從而在高質(zhì)量發(fā)展的道路上行穩致遠。

　　企業(yè)文化建設是企業(yè)生存和發(fā)展的重要資源和寶貴財富，是提高企業(yè)整體素質(zhì)和核心競爭力的重要內容，是構建和諧企業(yè)促進(jìn)健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。優(yōu)秀的企業(yè)文化將引領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中把握先機，掌握主動(dòng)，因此，企業(yè)一定要注重建立符合自身發(fā)展發(fā)展的企業(yè)文化，以文化之光培厚企業(yè)發(fā)展土壤，蘊育推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的磅礴力量。(文翰)