對于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，工會(huì )不僅掌管職工的衣食住行，最重要的是工會(huì )要成為廣大職工群眾利益的堅強維護者，能夠代表職工利益，成為聯(lián)系企業(yè)與職工的橋梁和紐帶，對保護職工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康負有都重要責任。在中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司，主要體現在以下幾個(gè)方面：

　　建立職工安全教育培育場(chǎng)所。針對企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)職工尤其是農民工安全生產(chǎn)自我保護意識不強、文化程度不高的現狀，通過(guò)建立農民工夜校和職工書(shū)屋，定期舉辦安全生產(chǎn)專(zhuān)題培訓班和安全生產(chǎn)知識講座，做到傳授的安全知識與生產(chǎn)操作實(shí)際相結合，提高員工的自我保護意識。

　　結合企業(yè)自身的特點(diǎn)，開(kāi)展好“安康杯”競賽活動(dòng)。工會(huì )要充分發(fā)揮職工群眾在安全生產(chǎn)中的主力軍作用。職工合理化建議活動(dòng)，崗位練兵、技能比武工作，從中總結、推廣先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和管理方法，以此促進(jìn)職工整體素質(zhì)的提升，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)革新，保證安全生產(chǎn)。例如，通過(guò)開(kāi)展發(fā)放安全小常識知識手冊、與項目簽定《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》、開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)，從簡(jiǎn)單的憶一次安全小故事、組織一次安全簽名、提一條安全生產(chǎn)建議等等形式多樣的安全文化教育，將安全操作規程制成圖版、懸掛安全生產(chǎn)條幅、提醒員工時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦。

　　進(jìn)一步做好職工勞動(dòng)安全衛生工作。“職工職業(yè)健康”是“安康杯”競賽的重要方面。工會(huì )要認真履行勞動(dòng)保護監督檢查職責，大力普及職工職業(yè)健康方面的常識，做好職業(yè)病防治的有關(guān)工作。要積極教育職工正確使用勞動(dòng)保護用品，增強職工的自我保護意識，減輕施工作業(yè)環(huán)境給職工帶來(lái)的職業(yè)侵害。

　　認真做好防暑降溫和送“涼爽”工作。夏季，無(wú)疑是建筑單位安全事故發(fā)生的高發(fā)季節，高溫作業(yè)，成為危害職工安全生產(chǎn)、施工的“殺手”。合理安排職工的作業(yè)時(shí)間，嚴格控制加班加點(diǎn)，避免超時(shí)勞動(dòng)，對露天及高溫、高空作業(yè)的職工提供必要的防暑降溫用品，積極為職工創(chuàng )造良好的工作、生活環(huán)境，是工會(huì )義不容辭的責任。開(kāi)展好送“涼爽”工作，同時(shí)做好職工的醫療保健工作，適時(shí)對高溫作業(yè)職工進(jìn)行體檢，防止意外發(fā)生。督促有關(guān)部門(mén)加強衛生管理，防止食物中毒和季節性傳染病的發(fā)生，都應該成為工會(huì )工作的重點(diǎn)。

　　總之，公司工會(huì )只要真正站在職工立場(chǎng)上，把職工的生命安全當做頭等大事，從小處著(zhù)眼，從小事做起，真抓實(shí)干，常抓不懈，就一定能發(fā)揮自身作用，為企業(yè)安全生產(chǎn)、職工生命健康助上一臂之力，使工會(huì )工作成為促進(jìn)施工安全生產(chǎn)的有力推手。(馬清秀)