全面從嚴治黨，基礎在全面，關(guān)鍵在嚴，核心在治。對于中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司來(lái)說(shuō)，事業(yè)根基在基層，只有切實(shí)推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸，才是厚植全面從嚴治黨基礎的根本。

　　要從黨內政治生活管起，以加強黨內政治生活管理為目標，嚴肅組織生活。將黨建工作主要任務(wù)、落實(shí)措施以表單形式下達各基層黨組織，使各基層黨組織更加明確工作重點(diǎn)與要求，以解決黨內政治生活不夠規范的問(wèn)題；設立黨員固定活動(dòng)日，使黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來(lái)、實(shí)起來(lái)，以解決黨內政治生活不夠經(jīng)常的問(wèn)題；推行黨員積分管理，采取積分考核方式，對黨員參加組織生活、繳納黨費、履行職責、發(fā)揮作用等進(jìn)行全程記錄，增強黨員的黨性意識和責任意識，以解決參與黨內政治生活積極性不高的問(wèn)題。

　　要以促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展為目標，用好思想建黨的傳家寶。班子層面，要重點(diǎn)落實(shí)黨委中心組學(xué)習制度，通過(guò)開(kāi)展“讀原著(zhù)、學(xué)紀實(shí)、看專(zhuān)輯、聽(tīng)報告”活動(dòng)等，進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子思想理論建設；管理干部層面，要重點(diǎn)落實(shí)集團集中學(xué)習要求，做到時(shí)間、內容、要求三統一，保證學(xué)習質(zhì)量與標準，尤其要針對近年來(lái)集團在發(fā)展理念、效益效率、目標導向等方面的轉變，開(kāi)展專(zhuān)題研討、座談交流等活動(dòng)，進(jìn)一步引導黨員干部轉變思想觀(guān)念，優(yōu)化管理思路；黨員層面，要重點(diǎn)學(xué)黨章、學(xué)準則、學(xué)條例，通過(guò)黨員上講臺、微信課堂等形式，進(jìn)一步牢記誓詞，不忘初心，立足本職崗位，做合格黨員。

　　要以融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目標，強化黨內活動(dòng)。一是以黨員先鋒崗活動(dòng)為載體，通過(guò)掛牌上崗，佩戴黨徽等形式，把黨員的身份亮出來(lái)。通過(guò)開(kāi)展黨員安全巡視、發(fā)揮黨代表工作室作用等，把黨員的作用發(fā)揮出來(lái)；二是以重點(diǎn)工程項目為載體，成立黨員先鋒隊、突擊隊等，進(jìn)一步發(fā)揮黨員和青年在急、難、險、重任務(wù)中的模范作用。以“三會(huì )一課”和“技術(shù)黨課”為平臺，帶領(lǐng)大家學(xué)制度、學(xué)規范，進(jìn)一步提高黨員的政治責任和業(yè)務(wù)素質(zhì)，有效發(fā)揮黨員在施工生產(chǎn)中的服務(wù)引領(lǐng)作用；三是以課題立項為載體，重點(diǎn)圍繞分公司壓縮層級后黨組織如何設置、項目黨組織作用如何發(fā)揮、黨組織的各項制度和要求如何落地等方面進(jìn)行思考，努力探索更加符合公司實(shí)際的黨建工作新途徑，破解一批基層黨建工作的共性難題。

　　要以黨管干部為目標，著(zhù)力打造高素質(zhì)領(lǐng)導班子和干部人才隊伍。班子層面，要堅持領(lǐng)導班子民主生活會(huì )制度，通過(guò)開(kāi)展批評和自我批評，營(yíng)造團結協(xié)作的工作氛圍；嚴格落實(shí)黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)制度，通過(guò)聽(tīng)取聯(lián)系點(diǎn)工作匯報、參與聯(lián)系點(diǎn)組織生活會(huì )等，切實(shí)幫助基層解決棘手問(wèn)題；樹(shù)立勇于爭先、敢于爭先意識，提升履職盡責能力，創(chuàng )建“四好”班子。干部人才隊伍層面，強化平時(shí)考核，增進(jìn)日常了解；通過(guò)談心談話(huà)、民主生活會(huì )、巡視巡察等途徑和辦法，注重在履職過(guò)程中跟蹤了解干部，為發(fā)現和使用干部積累第一手資料；注重基層導向，注重從重大工程、重大項目中選拔使用干部，激發(fā)基層干部和青年人才干事創(chuàng )業(yè)的積極性；嚴格任職考察，實(shí)行“兩審三查一曬”，通過(guò)組織部門(mén)全面審核、紀檢監察機關(guān)廉政審核，核查干部檔案、領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項和倒查選人用人責任，干部考察后通過(guò)公示曬一曬，聽(tīng)取基層反映，進(jìn)一步樹(shù)立正確的選人用人風(fēng)氣和導向。(馬清秀)