何謂執行力?簡(jiǎn)單的說(shuō)就是按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。對于職工自身來(lái)說(shuō)，執行力就是在工作中所表現出的能力和態(tài)度；對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，職工的執行力是企業(yè)競爭力中的關(guān)鍵因素。安全、質(zhì)量均過(guò)關(guān)的工程成果是建筑施工企業(yè)最終為客戶(hù)提供的服務(wù)產(chǎn)品。中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司從提升職工的執行力開(kāi)始，在工程建設中獲得豐厚的利潤，在建筑市場(chǎng)中打造雄厚的競爭實(shí)力。

　　增強責任意識，強化執行力。責任心是做好一切工作的前提。增強責任心，就是要培養職工對企業(yè)的熱愛(ài)、對工作的熱情。只有職工主動(dòng)把自己融入企業(yè)、以企業(yè)為家，才能激發(fā)其工作的熱情與激情，才能將企業(yè)發(fā)展的重任主動(dòng)扛在肩上、記在心上，落實(shí)在工作的點(diǎn)滴之中。責任心的強弱決定執行力度的大小，因此，企業(yè)一定要在公司內部營(yíng)造濃厚的干事創(chuàng )業(yè)氛圍，激發(fā)職工的責任意識和進(jìn)取精神，讓職工把心態(tài)調整至最佳，把工作標準調整至最高，摒棄消極應對、敷衍塞責的工作態(tài)度，將追求卓越變?yōu)樽约旱墓ぷ髁晳T。

　　樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)，落實(shí)執行力。腳踏實(shí)地是取得事業(yè)成功的必要條件，任何事業(yè)的成功都不可能靠空談與幻想來(lái)實(shí)現。幸福都是奮斗出來(lái)的，對職工如是，對企業(yè)亦如是。企業(yè)的發(fā)展目標不可能靠空喊口號就能實(shí)現，不馳于空想、不騖于虛聲，要弘揚實(shí)干精神，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)地完成每一項工作。因此，企業(yè)必須發(fā)揚嚴謹務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的精神，讓職工轉變工作態(tài)度，樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)，讓企業(yè)的每一項工作都能落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效，切實(shí)增強執行力的落實(shí)力度，保證企業(yè)各項目標任務(wù)的順利實(shí)現。

　　改進(jìn)工作方法，創(chuàng )新執行力。創(chuàng )新是應對問(wèn)題的良方，更是推動(dòng)發(fā)展的引擎。只有創(chuàng )新企業(yè)才能充滿(mǎn)活力，才能在面對日益激烈的市場(chǎng)競爭時(shí)立于不敗之地。企業(yè)的發(fā)展必須緊跟時(shí)代的步伐，一成不變的工作思路和方法無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要，企業(yè)必須激發(fā)職工的創(chuàng )新熱情，為職工的創(chuàng )新創(chuàng )造良好的條件，從技術(shù)、資金、時(shí)間上給予充分支持，讓職工有創(chuàng )新的動(dòng)力、條件和成果，以新方法、新技術(shù)、新思路為企業(yè)發(fā)展注入活力，使執行力度更強、速度更快、效果更好。

　　“千人同心，則得千人之力；萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用。”中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司通過(guò)提升每位職工的執行力、提升企業(yè)的團體執行力，按質(zhì)按量、不折不扣完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項工作任務(wù)，，為企業(yè)發(fā)展提供重要保障，讓企業(yè)在時(shí)代發(fā)展的洪流中屹立不倒。(劉晨)