自黨史學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái)，中國二十二冶集團裝配式公司公司緊扣“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)要求，找準群眾“關(guān)注點(diǎn)”，系緊黨群“連心線(xiàn)”，以營(yíng)造“家”文化為目標，以“提升職工幸福指數”為宗旨，不斷創(chuàng )新管理模式，升級完善硬件設施，豐富員工用餐種類(lèi)，下大力氣打造讓員工滿(mǎn)意的食堂，使員工感受到“家”一樣的溫馨。

　　嚴要求，強管理，打造“合格家”。裝配式公司工會(huì )從大局出發(fā)、小處入手，精心策劃，細節跟蹤，以精細化管理打造員工滿(mǎn)意食堂，并在原有硬件設施的基礎上，增加了冷藏柜、消毒柜等設施，加強食堂的安全性、實(shí)用性和美觀(guān)度。為提升食堂管理水平，結合菜品的銷(xiāo)售情況，合理制定一周菜譜并提前安排，做到菜量適中。

　　廣貨源，保菜品，打造“放心家”。為了保證貨源充足、新鮮，裝配式公司工會(huì )精心采購，輔料、時(shí)令蔬菜貨比三家，采購食材前堅持做好采購計劃，采購的品種和數量根據員工食堂的當日經(jīng)營(yíng)情況與發(fā)布的菜譜合理采購，合理調整庫存量。同時(shí)對食品倉庫進(jìn)行科學(xué)管理，實(shí)現了食品存放干、濕分區，生、熟分開(kāi)，并加強了對食品的檢查，防止發(fā)生腐爛變質(zhì)及過(guò)期食品現象，讓員工吃的放心、安心。

　　多品種，推特色，打造“滿(mǎn)意家”。俗話(huà)說(shuō)：“眾口難調”。為滿(mǎn)足絕大多數就餐人員的就餐需求，裝配式公司工會(huì )用心挖潛，并分別從飯菜的質(zhì)量、花色、品味上下大力氣，做精做細每道菜品。食堂根據季節變化，定期調整菜式，每天翻新，每周輪換，“眾口難調”轉變成了“眾口稱(chēng)贊”。

　　高標準，抓細節，打造“溫馨家”。裝配式公司工會(huì )從崗位職責、服務(wù)流程、衛生管理等多方面制定了詳細的要求，并嚴格按規章制度辦事。為了讓員工吃的放心，食堂每日蔬菜都要做到一揀、二浸、三泡、四洗、五沖，保證蔬菜的干凈，為員工就餐提供安全保障;要求食堂工作人員持證上崗，積極擴充后廚隊伍，定期開(kāi)展技能比武，不斷提升菜品的口味和質(zhì)量。優(yōu)美的環(huán)境、人性化的菜品，使員工在緊張繁忙的工作后身心得到放松，在食堂也能感受到“家”一樣的溫馨。(藝馨)