服務(wù)職工群眾是工會(huì )工作的永恒主題，只有扎實(shí)做好工會(huì )各項工作，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，才能真正提升職工幸福指數，激發(fā)職工為企業(yè)奮斗的動(dòng)力與熱情，從而以職工凝聚力的提升促進(jìn)企業(yè)“軟實(shí)力”的增強。中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司從職工需求出發(fā)，堅持“一切為了職工群眾”的工作理念，心系職工冷暖，凝聚職工力量，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。

　　緊盯職工需求，延伸溫暖觸角，打造溫馨和諧的職工之家。企業(yè)是由職工組成的，只有職工將自己的熱情與智慧真誠奉獻給企業(yè)，才能實(shí)現企業(yè)的長(cháng)久健康發(fā)展。工會(huì )作為為職工服務(wù)的組織，必須進(jìn)一步強化“以職工為中心，服務(wù)職工美好生活”的工作理念，以真誠溫暖的服務(wù)打造溫馨和諧的職工之家。工會(huì )要以職工的需求為出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展各項貼心服務(wù)，例如在暑期開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，為一線(xiàn)施工人員送上清涼解暑物品和來(lái)自公司的安全叮囑;在金秋開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)，減輕困難家庭負擔，讓孩子的未來(lái)增添一份希望;在項目部舉辦集體生日會(huì )，讓堅守一線(xiàn)的職工感受企業(yè)的關(guān)懷和家庭般的溫暖;開(kāi)展精準幫扶活動(dòng)，幫助困難職工脫貧走向美好生活。企業(yè)工會(huì )要從點(diǎn)滴做起，從職工角度出發(fā)，讓職工群眾在看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的服務(wù)中，真真切切感受工會(huì )的溫暖，實(shí)實(shí)在在體會(huì )企業(yè)的關(guān)懷。

　　激發(fā)職工熱情，提振職工士氣，以豐富多彩的活動(dòng)為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力。提升職工素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新熱情，鼓舞職工干勁兒為企業(yè)生產(chǎn)提質(zhì)增效服務(wù)是工會(huì )工作的重要內容。企業(yè)工會(huì )可通過(guò)開(kāi)展節日文體活動(dòng)，成立乒乓球、羽毛球協(xié)會(huì )等豐富職工業(yè)余文化生活，讓職工在活動(dòng)中加強溝通協(xié)作，提升凝聚力;通過(guò)開(kāi)展技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，提升職工技術(shù)能力和綜合素質(zhì)，用“以比促學(xué)、學(xué)練互動(dòng)”的方式形成創(chuàng )先爭優(yōu)的良好氛圍，為施工生產(chǎn)的順利開(kāi)展加油助力;通過(guò)“五小”創(chuàng )新活動(dòng)，凝聚職工才智，拓展職工能力，挖掘職工潛能，針對性解決施工生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題，達到降本增效的目的，為企業(yè)轉型升級服務(wù)。

　　企業(yè)工會(huì )在構建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護企業(yè)穩定、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中起著(zhù)極其重要的作用。中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司以工會(huì )工作為紐帶，讓工會(huì )各項工作從職工利益出發(fā)，圍繞企業(yè)中心工作展開(kāi)，堅持服務(wù)大局、服務(wù)一線(xiàn)、服務(wù)職工，從而凝聚職工為企業(yè)奉獻的共識與合力，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。(馬清秀)