近年來(lái)，中國二十二冶集團裝配式公司積極推進(jìn)基層黨組織建設和基層黨建標準化建設，結合黨建工作實(shí)際，在公司創(chuàng )新開(kāi)展“三小”工作方法，即小活動(dòng)、小標桿、小培訓，確?；鶎狱h組織建設全面進(jìn)步，充分發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為企業(yè)深化改革、創(chuàng )新發(fā)展匯聚大能量。

　　“小活動(dòng)”激發(fā)大動(dòng)能

　　中國二十二冶集團裝配式公司黨委積極發(fā)揮基層黨組織在中心工作中的舉旗定向作用，以增強隊伍凝聚力和活力為核心，開(kāi)展各種“小活動(dòng)”，提高員工參與率，提升員工工作的積極性和主動(dòng)性。如結合主題黨日開(kāi)展“志愿活動(dòng)”;為提升職工隊伍整體素養，在公司設置“微型閱讀站”，開(kāi)展“讀書(shū)日”活動(dòng);開(kāi)展豐富多彩文體宣教活動(dòng)，并創(chuàng )辦“職工興趣社團”，組織開(kāi)展職工運動(dòng)會(huì )、籃球比賽、羽毛球比賽、板球比賽等社團活動(dòng)。一系列“小活動(dòng)”的開(kāi)展，既豐富了員工的工作和生活，搭建了員工成長(cháng)成才的平臺

　　“小標桿”建強大集體

　　裝配式公司黨委以不同的工作內容、不同的活動(dòng)和不同的時(shí)間節點(diǎn)，充分挖掘優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡，有針對性地實(shí)時(shí)樹(shù)立“小標桿”，形成有效的榜樣作用，用身邊人身邊事帶動(dòng)身邊人、教育身邊人。如：積極開(kāi)展“兩優(yōu)一先”評選工作，評選先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;在黨員示范活動(dòng)中在黨員示范活動(dòng)中，評選出黨員先鋒項目、“五化”黨支部、特色黨建品牌;在團青工作中，評選出“優(yōu)秀共青團員”“十佳新員工”“十佳杰出青年”“優(yōu)秀青年崗位能手”等通過(guò)“小標桿”的不斷樹(shù)立，落實(shí)公司黨委抓黨建、促發(fā)展的工作要求，也讓先進(jìn)者更先進(jìn)、更接地氣，更好地發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)和戰斗堡壘作用，把黨組織建成“堅強”的戰斗集體，把黨員隊伍建成“有力”的骨干力量。

　　“小培訓”實(shí)現大提升

　　裝配式公司黨委以促進(jìn)職工隊伍能力素質(zhì)提升為中心，搭建職工成長(cháng)成才的平臺，進(jìn)行多方面的小培訓，內容包括黨史學(xué)習等思想政治教育培訓，新聞稿件撰寫(xiě)、商務(wù)接待等各項業(yè)務(wù)培訓，以及預制構件生產(chǎn)安裝、腳手架工程培訓、電梯知識專(zhuān)題培訓等一些技能培訓，真正做到小培訓有大容量，小培訓有大質(zhì)量，在時(shí)間安排上，根據企業(yè)特點(diǎn)、員工需求和作息時(shí)間等，利用工作之余、夜晚、休息日等時(shí)間組織學(xué)習，做到工學(xué)兩不誤，以思想教育、工作答疑解難、管理提升等為內容，有效推動(dòng)了員工思想建設和技能雙提升。(懿馨)