品牌是企業(yè)提供產(chǎn)品過(guò)程中的持續塑造過(guò)程與結果，是與公眾長(cháng)期互動(dòng)，有意識主動(dòng)溝通、傳播過(guò)程中形成的無(wú)形資產(chǎn)。黨建品牌是凝聚著(zhù)黨的執政理念，體現黨的執政方式和黨的執政目標，具有較強的號召力、凝聚力和影響力，較大的示范作用、導向作用和輻射帶動(dòng)作用，較高的黨員群眾認同感和鮮明時(shí)代特點(diǎn)的黨建工作理念、標識或載體。中國二十二冶集團裝配式公司黨委工作借鑒企業(yè)品牌的經(jīng)營(yíng)理念，不斷改革創(chuàng )新，在基層黨建工作思路、活動(dòng)載體、方式方法進(jìn)行大膽創(chuàng )新、創(chuàng )建一批載體新、內容實(shí)、成績(jì)好的基層黨建品牌。

　　創(chuàng )新黨建模式，護航企業(yè)科學(xué)發(fā)展

　　圍繞建設服務(wù)型黨組織目標，充分利用黨建工作政治優(yōu)勢，積極服務(wù)企業(yè)轉型升級，著(zhù)力推進(jìn)黨組織在塑造先進(jìn)文化等方面的作用，將黨建工作的重心放在基層、創(chuàng )新在基層、活力在基層，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供強有力的支持。

　　各基層黨組織積極落實(shí)各項黨建工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護航。積極開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)。為推動(dòng)文明單位創(chuàng )建工作的科學(xué)化、規范化、常態(tài)化，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設，引導廣大員工自覺(jué)成為道德的傳播者和踐行者，帶動(dòng)廣大員工開(kāi)展以“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一傳播”、“一幫扶”為內容的“五個(gè)一”建設活動(dòng)。以黨支部為單位持續開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，在統一規范動(dòng)作的前提下，突出支部特色，彰顯活動(dòng)亮點(diǎn)，強化活動(dòng)成效。

　　優(yōu)化黨員隊伍，凝聚企業(yè)發(fā)展合力

　　把黨員隊伍建設成為培養業(yè)務(wù)骨干的“孵化器”，要把業(yè)務(wù)骨干隊伍建設成為發(fā)展黨員的“蓄水池”，通過(guò)不斷完善黨員隊伍結構，壯大黨的基層力量，明確黨員優(yōu)秀標準，搭建黨員實(shí)現平臺，堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展“安全生產(chǎn)、黨員先鋒”、“黨員身邊無(wú)事故”、“黨員先鋒崗(示范崗)”、“一個(gè)黨員一面旗幟”等主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷創(chuàng )新活動(dòng)主題和載體，引導廣大黨員干部在“立足崗位比貢獻”活動(dòng)中，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　　形勢下黨委工作應該繼續把握穩定發(fā)展大局，努力打造一支經(jīng)得起考驗的風(fēng)清氣正的干部團隊，大力培養選拔奮發(fā)有為、清正廉潔、敢于擔當的年輕干部。堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，嚴格執行中央的要求，讓廣大黨員干部了解國企這個(gè)企業(yè)的特殊性、要清楚了解反腐敗將是對市場(chǎng)失靈的一種必要制約和補充。凡是黨任命的干部，就被賦予了責任，黨建工作在抓具體業(yè)務(wù)的同時(shí)，黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作也要狠抓不松懈，要嚴格落實(shí)黨委主體責任和紀委監督責任，切實(shí)擔負起監督責任，監督落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制、執行“三重一大”決策制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報，協(xié)助黨委組織協(xié)調黨風(fēng)建設和反腐敗工作，嚴厲懲治腐敗。

　　發(fā)揮人才作用，提供有效智力支撐

　　圍繞企業(yè)發(fā)展目標，充分激發(fā)人才活力，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持和智力保證，黨委要以“樹(shù)正氣、講責任、比貢獻”活動(dòng)為引領(lǐng)，以“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”為主線(xiàn)，以促進(jìn)企業(yè)和諧穩定為目標，做好新形勢下的群眾工作，黨組織要充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，認真落實(shí)穩定責任制，注重從源頭做好矛盾的排查和化解工作，最大程度地防患于未然。一如既往的加強對工會(huì )、共青團工作的領(lǐng)導，支持他們依法依章獨立自主開(kāi)展工作。

　　公司青年隊伍在不斷壯大，共青團和青年工作的任務(wù)也與之加重。進(jìn)一步做好黨建帶團建工作。加強團組織的建設，根據青年人的特點(diǎn)，深入開(kāi)展“青安杯”競賽、“青年突擊隊”、“青年安全崗”等活動(dòng)，使團的工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，提升團組織在廣大團員青年中的影響力和號召力，充分發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊的作用。公司黨政將進(jìn)一步關(guān)心青年職工的工作和學(xué)習，積極搭建平臺，使青年職工能夠充分展示智慧和才能。

　　在發(fā)揮人才作用方面，注重創(chuàng )新載體，培訓提高人才素質(zhì)，建立人才培訓整體規劃，提高廣大職工創(chuàng )新能力，不斷推進(jìn)學(xué)習型企業(yè)建設，把“上崗培訓--基層鍛煉--導師帶徒--崗位練兵--交流研討--總結提高--研修深造”等環(huán)節融會(huì )貫通起來(lái)，引導廣大職工把理論知識應用于實(shí)踐，并在實(shí)踐中得到鍛煉成長(cháng)。(軼群)