為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴治黨責任，加強對權力運行的監督制約，提高黨員干部廉潔風(fēng)險防控能力,防控和化解公司內部廉潔風(fēng)險點(diǎn)，中國二十二冶集團裝配式公司以黨風(fēng)廉政建設責任制為抓手，以規范和制約權力運行為核心，以崗位廉潔風(fēng)險防控為基礎，以健全機構、完善制度為重點(diǎn)，織牢織密廉潔風(fēng)險防控網(wǎng)，不斷提升企業(yè)“免疫力”。
健全機制，完善制度，增強紀檢機構力量
加強和改進(jìn)基層紀檢組織建設，裝配式公司設立紀檢部，與黨群工作部合署辦公，并配備副科職紀檢部專(zhuān)職負責人一名，同時(shí)按要求設置紀檢委員、紀檢員及項目紀檢巡察專(zhuān)員，提升紀檢工作力量，加強對項目管理的全過(guò)程監督，防范廉潔風(fēng)險；制定《關(guān)于落實(shí)中央八項規定精神的實(shí)施細則》，《黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施辦法》等制度辦法，確保各項工作開(kāi)展有章可循、有規可依，防止因制度不健全、制度執行不力導致的廉潔風(fēng)險；修訂完善了《裝配式建筑分公司“三重一大”決策制度實(shí)施細則》，加強對“三重一大”決策制度執行情況的監督檢查，將各項權力運行納入有序可控的范圍和制度化規范化軌道；按照“業(yè)務(wù)誰(shuí)主管、監督誰(shuí)負責”的原則，要求各業(yè)務(wù)主責部門(mén)明確自身在黨風(fēng)廉政建設中的職責與權限，堅持抓業(yè)務(wù)與抓黨風(fēng)廉政建設工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，以“大監督”格局的落實(shí)落地，將反腐的高壓態(tài)勢不斷向基層延伸。
加強理論武裝，強化思想教育，全力營(yíng)造良好氛圍
組織各級黨員干部進(jìn)一步深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴治黨重要論述及十九屆中央紀委五次全會(huì )精神，組織全體干部職工學(xué)習中冶集團及集團公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議精神，要求全體干部職工深刻領(lǐng)悟會(huì )議精神，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到廉潔風(fēng)險防控工作中來(lái)，預防黨員干部及重要崗位人員工作失誤，保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗現象的發(fā)生；組織開(kāi)展了以“知敬畏、重操守、強作風(fēng)”為主題的反腐倡廉宣傳月活動(dòng)，以“七個(gè)一”規定動(dòng)作以及廉禮醒廉、心得述廉等特色活動(dòng)引導黨員干部職工知敬畏、重操守、強作風(fēng)。此外，公司紀委充分利用微信公眾號，持續開(kāi)展黨章黨規學(xué)習及典型案例警示教育，讓大家提高認識，提高警惕，筑牢廉潔風(fēng)險防控的思想防線(xiàn)。
認真梳理，全面排查，準確查找崗位風(fēng)險點(diǎn)
在認真學(xué)習貫徹集團公司《關(guān)于開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控工作的實(shí)施方案》的基礎上，廣泛聽(tīng)取黨員干部群眾對開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控工作的意見(jiàn)和建議，結合公司實(shí)際明確廉潔風(fēng)險防控工作的目標要求和方法步驟：認真梳理崗位職。采取崗位人員自己找、其他人員幫助提、所在部門(mén)集體議、主管領(lǐng)導著(zhù)重點(diǎn)等方法，深入查找思想意識、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面的廉潔風(fēng)險；分析歸納總結。通過(guò)對機關(guān)部門(mén)職能進(jìn)行梳理，讓廣大職工對自己的崗位職責及業(yè)務(wù)范圍有了更清晰的認識，從而認真進(jìn)行分析總結，在去年崗位廉潔風(fēng)險清單的基礎上，對各部門(mén)廉潔風(fēng)險進(jìn)行重新辨別與評估，確定存在風(fēng)險的業(yè)務(wù)環(huán)節、廉潔風(fēng)險點(diǎn)及表現形式、涉及的崗位和職務(wù)、風(fēng)險等級及權力類(lèi)型，同時(shí)制定相應的防控措施，切實(shí)做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責任落到人，有效預防廉潔風(fēng)險的發(fā)生。
強化責任落實(shí)，加強監督檢查，筑牢廉潔防線(xiàn)
組織召開(kāi)公司2021年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議，安排部署公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作重點(diǎn)工作，公司助理級以上領(lǐng)導、各黨支部書(shū)記簽訂《2021年黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》共14份；制定公司2021年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作要點(diǎn)及任務(wù)分解表，對全年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行細化分解，列出工作清單，各項任務(wù)的牽頭部門(mén)主動(dòng)認領(lǐng)工作任務(wù)，逐項分解，逐項研究，明確工作責任和完成時(shí)限，按要求統籌推進(jìn)工作落實(shí)；組織公司管理人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)227份，建立科職以上領(lǐng)導干部及關(guān)鍵崗位人員廉潔檔案，層層傳導壓力，落實(shí)廉政責任；通過(guò)公開(kāi)監督舉報電話(huà)、設置意見(jiàn)箱及階段性自查、抽查等方式，加強自我監督和群眾監督力量；強化監督考核機制，將廉潔風(fēng)險防控工作與年度目標任務(wù)考核和黨風(fēng)廉能責任制一起抓，實(shí)現對廉潔風(fēng)險的有效防控；在公司紀委組織開(kāi)展的招投標領(lǐng)域問(wèn)題專(zhuān)項整治、群眾身邊的微腐敗問(wèn)題專(zhuān)項整治、跑冒滴漏行為專(zhuān)項整治等行動(dòng)中，加大對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節、關(guān)鍵崗位的監督檢查，督促各級管理人員規范做事、規范用權，防范違規違紀問(wèn)題的發(fā)生；深化運用監督執紀“四種形態(tài)”，及時(shí)采取約談、談話(huà)提醒、責令糾錯等措施，對苗頭性、傾向性問(wèn)題做好預警工作，化解廉潔風(fēng)險。
廉潔風(fēng)險防控工作的開(kāi)展，進(jìn)一步加強了公司懲治和預防腐敗體系的建設，強化了對全體干部職工的監督管理，做到了“苗頭性問(wèn)題提醒招呼在前，傾向性問(wèn)題監督制約在前，普遍性問(wèn)題教育預防在前，錯誤性問(wèn)題及時(shí)糾偏在前”，進(jìn)一步筑牢了黨員干部拒腐防變第一防線(xiàn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的政治紀律保證。 (張莎)
