建筑業(yè)清退令的出臺給超齡農民工帶來(lái)了轉型就業(yè)的新挑戰。但記者采訪(fǎng)了解到，由于年歲漸長(cháng)、勞動(dòng)能力降低、家庭責任交給年輕一代等因素，不少農民工早已主動(dòng)尋求其他就業(yè)機會(huì )。

　　前幾日，在家中等待數月的老殷終于接到老鄉陳勇從廣州打來(lái)的電話(huà)。對方告訴他，位于白云區的工地已經(jīng)籌備開(kāi)工，可以買(mǎi)票、做核酸檢測，準備返崗。與兩年前不同的是，從事十多年砌筑工的老殷現在已不再是建筑工人，而是一名工地保安。

　　近年來(lái)，和老殷一樣主動(dòng)尋求轉型的農民工不在少數。記者采訪(fǎng)發(fā)現，他們有的換了身份和崗位仍然留在工地上，有的則選擇了勞動(dòng)強度更低的職業(yè)。

　　逐漸降低的勞動(dòng)能力

　　今年58歲的老殷家住湖北省石首市調關(guān)鎮，比老鄉陳勇大10多歲，兩人是跟同一位師傅學(xué)的砌筑手藝。2007年，兒子上初中后，老殷和妻子一同前往廣東務(wù)工，常年在惠州、東莞、深圳等各個(gè)建筑工地工作。

　　據老殷介紹，21世紀初前往南方大城市務(wù)工是一種潮流，大家都認為在外面工作機會(huì )更多，收入更高，年輕力壯的基本都出門(mén)掙錢(qián)去了。這些同鄉可能不在同一個(gè)工地，但總有機會(huì )在某個(gè)城市遇到彼此，相互也一直保持聯(lián)系。

　　2020年初疫情發(fā)生后，回到老家過(guò)春節的老殷返回工地的時(shí)間被一再推后。他說(shuō)：“眼看著(zhù)能干活的時(shí)間已經(jīng)少了好幾個(gè)月，自己的身體狀況也出了些問(wèn)題，這兩年干活總是有些力不從心。”

　　由于早年工地條件不好，常年在工地從事體力勞動(dòng)的老殷不僅患有嚴重的腰肌勞損，肺功能也受到傷害，砌筑進(jìn)度比同項目其他工友總是慢一些。妻子這些年跟著(zhù)他在工地搬磚、運砂漿，勞累過(guò)度，晚上要貼著(zhù)膏藥才能入睡。經(jīng)過(guò)認真商議，夫妻倆決定暫不外出，在家休養一段時(shí)間。

　　在建筑工地，做防水也是一項高勞動(dòng)強度的工作，來(lái)自河南省駐馬店市平輿縣的代福已經(jīng)在這行干了近30年。“鋪設防水卷材時(shí)要同時(shí)用噴槍加熱，一般在樓頂和外墻作業(yè)，火烤和高溫讓人很難熬。”他說(shuō)，“自己今年53歲了，感覺(jué)已經(jīng)不適應這樣的作業(yè)環(huán)境了。”

　　近兩年來(lái)，代福不再跟著(zhù)施工隊全國各地流動(dòng)施工，而是有選擇性地留在夏季氣溫更低的內蒙古、陜西等地，同時(shí)也會(huì )減少工作時(shí)間，逐漸降低工作強度。

　　離開(kāi)工地又回到工地

　　年歲漸長(cháng)給老殷和代福等農民工帶來(lái)的直接影響，就是勞動(dòng)能力的降低，他們因此也逐漸開(kāi)始考慮并安排60歲以后的職業(yè)道路。此時(shí)，當年一同外出務(wù)工的同鄉工友們發(fā)揮了作用。

　　2021年春節過(guò)后，老殷感覺(jué)身體有所恢復，于是想再次找機會(huì )出門(mén)。已經(jīng)返回廣州工地的老鄉陳勇知道后，主動(dòng)聯(lián)系老殷并給他介紹了一份工地保安的工作，每月工資4000元，隨時(shí)就能上崗。

　　“工資水平的確比砌筑工每天500元要低，但是每天都可以上班，也不用在各個(gè)工地頻繁流動(dòng)，相對來(lái)說(shuō)更穩定。”老殷說(shuō)。工地上的主要工種、車(chē)輛、材料，自己早已熟悉，轉崗難度低，勞動(dòng)強度降低很多，以保安的身份留在工地是老殷更好的選擇。

　　事實(shí)上，工地保潔員往往也是由60歲左右的農民工擔任，四川達州的何文祥就是其中一位。盡管今年已經(jīng)65歲，何文祥胳膊上的肌肉仍然很明顯，這也是他在工地干了30多年的見(jiàn)證。

　　5年前，何文祥過(guò)完60歲生日后，兒子建議他換一個(gè)輕松的工作，不要再做粉刷工了。“孩子們總是擔心，但我確實(shí)還能干得動(dòng)，綜合考慮下來(lái)，我聯(lián)系工地負責人換了份保潔的工作。”何文祥說(shuō)。由于涉及建筑垃圾的清運，工地保潔比一般的環(huán)衛工作復雜，需要一定的體力，并且要了解工地哪些材料可以扔，哪些需要妥當存放。

　　2020年初，何文祥的兒子為父母在縣城購置了一套房，希望二老能住得更舒心，平時(shí)幫忙照看一下上小學(xué)的孫子。搬進(jìn)新房后，何文祥在家附近找了一家十幾人規模的豆芽加工廠(chǎng)上班，工作內容是通過(guò)灑水、控溫，把豆子發(fā)成豆芽，然后等進(jìn)貨商拉走即可。

　　“豆芽廠(chǎng)的工作環(huán)境比工地更加衛生，也沒(méi)有什么難度。”何文祥說(shuō)，“我對這份新工作很滿(mǎn)意。”

　　從就地轉型和返鄉轉型尋求機會(huì )

　　兒子的兩次積極干預，是促成何文祥轉型就業(yè)的主要因素，這也是父子家庭責任交接的體現。何文祥告訴記者，年輕時(shí)為了撫養兒子讀書(shū)成家，常年在四川達州、成都等城市找活兒干，粉刷工、小工、雜工都做過(guò)?，F在兒子在四川找到了穩定的工作，也承擔起了家庭的責任，但自己尚有余力，總想找一些簡(jiǎn)單的工作為孩子減輕壓力，順便幫著(zhù)照看孫子。

　　對代福而言，主動(dòng)降低勞動(dòng)強度，也是為了讓遠在上海務(wù)工的兒子放心。“我們平輿是全國聞名的防水之鄉，兒子后來(lái)也成為一名防水工，非常爭氣。”代福說(shuō)起兒子來(lái)十分驕傲。勤勞肯干的兒子20歲就出門(mén)打拼了，目前已經(jīng)在老家買(mǎi)了新房和新車(chē)。代福想著(zhù)再干幾年給自己和老伴兒掙點(diǎn)養老錢(qián)，然后回家幫著(zhù)照顧孫子孫女。

　　北京師范大學(xué)社會(huì )學(xué)院教授趙煒?lè )治稣J為，這些60歲左右主動(dòng)尋求轉型的工人正是初代農民工的主要群體。21世紀初期，他們?yōu)榱双@得更多的工作機會(huì )，掙得更多收入而外出務(wù)工，也趕上了建筑業(yè)的發(fā)展浪潮。數十年后，這些外出務(wù)工者年紀漸長(cháng)，而新生代勞動(dòng)者逐漸加入，兩代農民工之間的交接成為當下的時(shí)代主題。

　　趙煒指出，當新一代務(wù)工者成長(cháng)為家庭的主要勞動(dòng)力，60歲左右務(wù)工者的家庭責任就有所減輕，部分勞動(dòng)能力尚可的高齡或超齡農民工仍然尋求轉型機會(huì )，也是想盡可能為自己獲取養老保障，為子女減輕一些負擔。“從另一個(gè)角度而言，這也提醒了年輕務(wù)工者需要將自己的養老計劃提上日程，為離開(kāi)工地后的老齡生活提供保障。”她說(shuō)。(劉小燕)