又到一年畢業(yè)季，大學(xué)生從學(xué)校步入社會(huì )工作生活，安居成為他們關(guān)心的話(huà)題。相比往年，江蘇常州高校畢業(yè)生有了更多的“驚喜”。“我打算畢業(yè)后留在常州，到時(shí)無(wú)論是租房還是買(mǎi)房，都少不了用到住房公積金，現在我們能以靈活就業(yè)人員身份繳存住房公積金真是太好啦。”常州技師學(xué)院應屆畢業(yè)生小劉說(shuō)，常州市住房公積金管理部門(mén)深入校園積極宣傳“青春留常”政策，畢業(yè)生對政策有疑惑，還可以找“校園宣傳大使”咨詢(xún)，方便又貼心。

　　“青春留常”安居政策是常州市住房公積金管理中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“常州中心”)為推進(jìn)靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)工作，結合當地人才集聚發(fā)展要求，推出的一項旨在發(fā)揮住房公積金住房保障作用、助力在常高校畢業(yè)生安居的新政。

　　“我們在一項針對高校畢業(yè)生留常安居的調查中發(fā)現，如果畢業(yè)后沒(méi)找到合適單位，有近七成的畢業(yè)生愿意以靈活就業(yè)人員身份繳存住房公積金。數據顯示，出臺住房公積金支持政策，對于留住在常高校學(xué)生效果明顯。”常州中心主任吳海泳表示，結合高校畢業(yè)生的意愿，常州以靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)為契機，將“支持8000名以上在常高校應屆畢業(yè)生以靈活就業(yè)人員身份繳存住房公積金”，列入了2022年度“10件民生實(shí)事項目”中的“常有安居”工程。面向全市31所普通高校和職業(yè)院校應屆畢業(yè)生，出臺了住房公積金支持在常高校和職業(yè)院校畢業(yè)生“青春留常”實(shí)施辦法。

　　政策在推進(jìn)靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度、助力高校畢業(yè)生在常安居方面有何創(chuàng )新之處?

　　——創(chuàng )新拓寬扶持范圍。根據實(shí)施辦法，政策扶持重點(diǎn)不局限于大學(xué)本科，而是根據常州市職業(yè)教育特色，把高職院校、技工院校畢業(yè)生納入進(jìn)來(lái)，為城市發(fā)展聚集人才和人力資源，計劃每年支持8000名以上畢業(yè)生以靈活就業(yè)人員身份繳存住房公積金。

　　——精準實(shí)施政策補貼。學(xué)生在畢業(yè)前與在常單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū)并申請開(kāi)設住房公積金個(gè)人賬戶(hù)，或者沒(méi)有就業(yè)單位但在畢業(yè)當年12月之前以靈活就業(yè)人員身份設立了住房公積金個(gè)人賬戶(hù)的，均可以獲得首次住房公積金繳存補貼;享受首次繳存補貼的畢業(yè)生，在次年7月前在常州市依法繳納社會(huì )保險費累計達到6個(gè)月的，還可以獲得留常繳存補貼。吳海泳估算，如果以每年支持8000名以上畢業(yè)生為標準計算，一年提供“青春留常”的扶持資金最少將達2240萬(wàn)元。

　　——提升安居支持力度。留常工作5年內準備貸款購房定居的，可在住房公積金貸款最高限額之下，增加住房公積金貸款額度支持。

　　政策出臺后，如何落地實(shí)施，讓高校畢業(yè)生享受到政策紅利?

　　為了讓惠民政策落實(shí)落地，共青團常州市委、常州中心聯(lián)合主辦了住房公積金支持“青春留常”安居計劃首期直播政策宣講活動(dòng)，為廣大學(xué)子答疑解惑。比如，住房公積金對在常就業(yè)創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生有什么扶持政策?實(shí)習生能不能享受公積金支持青春留常政策?哪些高校和職業(yè)院校畢業(yè)生可以享受?

　　此外，常州中心“青春留常”安居計劃合作示范基地在科教城管委會(huì )掛牌。在揭牌儀式上，中心相關(guān)部門(mén)負責人為現場(chǎng)觀(guān)眾和網(wǎng)友的問(wèn)題進(jìn)行了答疑解惑，活動(dòng)實(shí)時(shí)云直播，在線(xiàn)觀(guān)看近6萬(wàn)人次。

　　“‘青春留常’政策首次把青年學(xué)生作為住房公積金政策推廣和服務(wù)的主要對象，我們在利用傳統紙質(zhì)媒體、電視臺、網(wǎng)站和微信公眾號面向所有群體宣傳之外，還積極創(chuàng )新宣傳形式。”吳海泳表示，中心還選擇在公租房和人才公寓小區、高校和職業(yè)院校周邊公交線(xiàn)路，新增相關(guān)宣傳廣告;與團市委合作，面向青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)人員等靈活就業(yè)人員，分期分場(chǎng)次開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )直播活動(dòng);充分發(fā)揮“中心—高校—銀行”三部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制作用，借助高校和職業(yè)院校招生就業(yè)部門(mén)負責人、輔導員、校園推廣大使等關(guān)鍵人物，促進(jìn)政策進(jìn)校園、進(jìn)班級、進(jìn)宿舍，提高政策指導和政策解讀的覆蓋范圍。吳海泳表示，目前，已有超過(guò)6000余名應屆畢業(yè)生申請了住房公積金支持“青春留常”項目。

　　“常州市作為全國靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)的6個(gè)城市之一，于2021年12月正式實(shí)施試點(diǎn)政策，實(shí)現與原有個(gè)人繳存政策穩妥銜接，創(chuàng )新實(shí)施‘青春留常’政策，是推進(jìn)試點(diǎn)工作的有益嘗試。”據吳海泳介紹，“十四五”期間常州市預計新增靈活就業(yè)人員3萬(wàn)人，相當于每年新增6000人左右。目前，常州市已有8萬(wàn)余名靈活就業(yè)人員被納入住房公積金制度覆蓋范圍，在此基礎上要再增加3萬(wàn)人，屆時(shí)更多靈活就業(yè)人員將享受到住房公積金制度的紅利。