本報訊 (通訊員 張晶) 日前，在中建一局紀檢系統召開(kāi)的2021年度工作會(huì )中，局紀檢部副部長(cháng)王金波宣讀了中建一局2020年度綜合監督優(yōu)秀成果、超英廉潔文化示范點(diǎn)表彰文件。廣發(fā)金融中心(北京)項目榮獲中建一局2020年度陳超英廉潔文化示范點(diǎn)第一名。

　　“忠誠敬業(yè)、公而忘私、執紀嚴明、關(guān)愛(ài)群眾”的“陳超英精神”，是對社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)和廉潔文化的具體詮釋?zhuān)瞧髽I(yè)先進(jìn)精神的象征和代表。“陳超英廉潔文化示范點(diǎn)”作為學(xué)習宣傳“陳超英精神”的長(cháng)效載體之一，旨在加強企業(yè)廉潔文化建設，推進(jìn)廉潔文化建設工作規范化、標準化、專(zhuān)業(yè)化，充分發(fā)揮廉潔文化的教育、示范、導向作用，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展營(yíng)造“誠信廉潔、依法經(jīng)營(yíng)”的良好氛圍。

　　在爭創(chuàng )“陳超英廉潔文化示范點(diǎn)”的過(guò)程中，廣發(fā)金融中心(北京)項目認真貫徹落實(shí)中建一局2020年紀檢監察系統工作會(huì )議精神，在公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席常戌一，紀檢監督工作部各位領(lǐng)導的幫扶下，通過(guò)不懈努力，力爭通過(guò)深入開(kāi)展“陳超英廉潔文化示范點(diǎn)”建設工作，學(xué)習超英精神，選樹(shù)典型，示范引領(lǐng)，將廉潔從業(yè)的理念和要求融入企業(yè)文化建設和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，全面加強在思想、能力、組織、作風(fēng)、制度等方面的基礎性建設作用，構建懲治和預防腐敗體系的基礎性工程，提高企業(yè)管理人員守廉治企的能力。

　　為保證超英廉潔文化建設工作在項目得到深植、落地，切實(shí)加強廉潔文化進(jìn)項目活動(dòng)的組織領(lǐng)導，根據公司紀委的工作部署，結合廣發(fā)金融中心(北京)項目實(shí)際情況，成立了廉潔文化建設工作領(lǐng)導小組，堅持以人為本、文化建設與制度建設相結合、繼承傳統與創(chuàng )新相結合、注重實(shí)效、體現特色的原則。緊密聯(lián)系當前實(shí)際，結合項目工作的特點(diǎn)和職工群眾的思想實(shí)際，與創(chuàng )先爭優(yōu)、作風(fēng)建設和書(shū)香大講堂等活動(dòng)相結合，組織開(kāi)展一系列具有特色、針對性強、形式多樣的廉潔文化建設活動(dòng)。特制訂廣發(fā)金融中心(北京)項目部廉潔文化建設實(shí)施計劃，明確各階段的工作重點(diǎn)，把握工作節奏，保證廉潔文化建設在項目部的有序推進(jìn)。開(kāi)展了全年工作部署。

　　3月申請立項階段屬于“超英廉潔文化示范點(diǎn)”創(chuàng )建籌備工作，向公司申請項目創(chuàng )建“超英廉潔文化示范點(diǎn)”。4-6月為宣傳啟動(dòng)階段， 結合項目實(shí)際編寫(xiě)“超英廉潔文化示范點(diǎn)”創(chuàng )建實(shí)施方案，成立領(lǐng)導小組;舉行廉潔文化立項及啟動(dòng)儀式，聘項目黨支部副書(shū)記高增亮為廉潔文化監督員，明確廉潔文化建設的目的、意義、內容及時(shí)間范圍等內容;黨員簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》全員簽訂《超英廉潔從業(yè)承諾書(shū)》;制定廉潔文化建設管理制度、廉政公約、廉潔從業(yè)考核制度; 積極營(yíng)造良好的廉潔文化氛圍，參照立項計劃內容，完善廉潔文化活動(dòng)室、文化墻、宣傳欄、意見(jiàn)箱等設施，有效推進(jìn)廉潔文化建設。

　　7-9月為推進(jìn)創(chuàng )新階段。項目堅持以思想道德教育為基礎，建立健全學(xué)習制度，開(kāi)展黨課、讀書(shū)月等系列教育活動(dòng)，組織學(xué)習中央最新精神、黨章、準則和條例及陳超英精神等相關(guān)內容，組織觀(guān)看廉政教育片《大姐書(shū)記陳超英》;參觀(guān)昌平十三陵“明鏡昭廉”反腐尚廉歷史文化園、通州第一黨支部等廉政教育基地，實(shí)地講黨課。開(kāi)展廉潔文化征文活動(dòng);開(kāi)展廉潔從業(yè)問(wèn)卷調研活動(dòng)，開(kāi)展學(xué)超英活動(dòng)，評選超英式人物，樹(shù)立榜樣;加強項目超英式人物的塑造和推廣，堅持增強黨員對黨章思想政治認同的自覺(jué)和行為實(shí)踐認知的自律。

　　10-11月為自查總結階段。將廉潔文化建設融入到工程建設全過(guò)程，通過(guò)廉潔文化征文、調查問(wèn)卷、廉潔從業(yè)自查等活動(dòng)，發(fā)現項目身邊的廉潔事跡和在廉潔文化建設過(guò)程中存在的問(wèn)題，總結并糾偏。邀請朝陽(yáng)區檢察院第二檢察部主任劉榮就檢察院開(kāi)展預防職務(wù)犯罪情況進(jìn)行了介紹;朝陽(yáng)區檢察院第二檢察部一級檢察官燕帥以《常見(jiàn)職務(wù)犯罪風(fēng)險與防范》為題，從職務(wù)犯罪的要件以及誤區、職務(wù)犯罪的法律風(fēng)險、防范建議、生活中的“坑”四個(gè)方面進(jìn)行授課，結合工程建筑領(lǐng)域的犯罪案例進(jìn)行了分析講解。公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席常戌一，紀委副書(shū)記、紀檢監督工作部部長(cháng)周立芳，紀檢監督工作部丁立巖親赴項目現場(chǎng)指導。

　　弘揚“超英精神”，踐行央企社會(huì )責任與擔當。項目關(guān)心農民工友，冬送溫暖夏送清涼，為他們帶來(lái)了廉潔文化的熏陶。邀請銀行工作人員為民工上門(mén)辦理工資卡，為民工解決工資發(fā)放難題。疫情期間，組織醫院上門(mén)為民工免費核酸檢測，深化了前期“三排查”工作，同時(shí)也為項目疫情防控加上了一道“安全鎖”。有序組織專(zhuān)車(chē)接送接種疫苗。黨支部組織慰問(wèn)當地留守兒童，為身邊群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事，爭當疫苗接種志愿者，幫助200多名群眾順利接種疫苗充分踐行“超英精神”和志愿服務(wù)精神。

　　項目以爭創(chuàng )陳超英廉潔文化示范點(diǎn)為契機，不斷創(chuàng )新工作做法堅持全員參與、全員監督，把黨風(fēng)廉政建設工作落實(shí)到日常工作和生活中的每一個(gè)角落，讓黨風(fēng)廉政建設成為項目的一項日常工作，讓廉潔自律成為項目文化，強化監督問(wèn)責力度，嚴肅責任意識和規矩意識，強化工作作風(fēng)和工作紀律，發(fā)揮監督的“利劍”作用，用監督傳遞壓力，推動(dòng)目標落地;落實(shí)公司《監督執紀“四種形態(tài)”實(shí)施辦法》《底線(xiàn)監督管理規定》，對違規違紀，抓小、抓早，保護干部，保護組織;嚴肅執紀問(wèn)責，對藐視規則、違背底線(xiàn)，給項目造成重大損失的個(gè)人和單位，及時(shí)、嚴肅問(wèn)責，起到“問(wèn)責一人，震懾一批，警醒一片”的效果。開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )效小改小革活動(dòng)，累計節約成本210萬(wàn)元。

　　充分發(fā)揮“超英式人物”先鋒模范作用，在項目上掀起生產(chǎn)比學(xué)趕超的積極氛圍，通過(guò)不懈努力，在結構長(cháng)城杯的策劃和創(chuàng )驗工作、CI示范工程驗收工作和現場(chǎng)質(zhì)量和安全方面的觀(guān)摩工地驗收、可推廣的標準化示范工地等創(chuàng )驗工作方面，通過(guò)獎項的創(chuàng )驗工作，提升項目的品質(zhì)，同時(shí)借助媒體、外網(wǎng)等手段加強對項目的宣傳力度。

　　項目先后接受北京市、中建集團、中建一局、屬地政府等大型檢查28次，組織高端觀(guān)摩對標學(xué)習5次，得到業(yè)主廣發(fā)銀行股份有限公司副行長(cháng)、黨委委員徐紅霞，中國建筑一局(集團)有限公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記張曉葵，中國電子工程設計院希達工程管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理黃強，北京雙圓工程咨詢(xún)監理有限公司董事長(cháng)高玉亭，中建一局黨委委員葉青等各級領(lǐng)導的表?yè)P和肯定。

　　項目順利通過(guò)了“北京市綠色安全樣板工地”、“一局高端觀(guān)摩工地”等驗收;榮獲了2020年“國際安全獎”“北京市青年安全生產(chǎn)示范崗”“中建一局示范黨支部”和“先進(jìn)基層黨組織”公司“2020年度安康杯優(yōu)勝項目”“五公司先進(jìn)基層黨組織”等獎項。