近年來(lái)，從中冶綠建三大產(chǎn)品體系發(fā)布會(huì )，到中冶集團工程觀(guān)摩會(huì )，從接待市委市政府的百人觀(guān)摩拉練，到五礦集團京津冀區域協(xié)同推進(jìn)會(huì )項目觀(guān)摩，從兩次承辦全國裝配式職業(yè)技能大賽河北省預賽，到邀請專(zhuān)家、業(yè)主、媒體走進(jìn)企業(yè)的“國企頂梁柱”企業(yè)開(kāi)放日宣傳活動(dòng)，中國二十二冶集團裝配式建筑公司以重大活動(dòng)為載體，以“中冶綠建”為核心，實(shí)現了品牌效應的再擴大、再提升，也通過(guò)各項活動(dòng)的組織，不斷檢驗能力、積累經(jīng)驗，展現了“中冶綠建”良好的品牌風(fēng)貌和企業(yè)形象，逐步成為集團公司品牌的一大“窗口”和靚麗“名片”。

　　聚焦前期融入——“可視化”黨建 標準之外的特色化

　　視覺(jué)符號往往代表一種意義，它能詮釋所有的視覺(jué)效果，更能傳遞一種文化和生命。在裝配式建筑分公司院內，隨處可見(jiàn)以中冶藍為主色調的標識標牌，園區導向圖，企業(yè)文化宣傳欄，車(chē)間6S評比展板等等;藍天白云之中，“中冶人 用心鑄造世界”在花園式的辦公環(huán)境中熠熠閃光。嚴格執行中冶視覺(jué)標識之外，紅色的黨建文化墻，也為生機盎然的廠(chǎng)區平添了一抹亮色。“可視化”黨建，是裝配式建筑分公司黨委打造陣地化建設的抓手，在重大活動(dòng)的前期策劃中，裝配式建筑分公司找準黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機融合的切入點(diǎn)，探索載體和途徑，將企業(yè)黨建“化虛為實(shí)”、“化意為象”、“以小見(jiàn)大”，實(shí)現基層黨建工作的整體升級。

　　在裝配式混凝土實(shí)驗樓內，設置了黨員活動(dòng)室，融合造景、雕刻、材質(zhì)的特點(diǎn)，以中國紅為主色調，將整面墻打造成為一個(gè)視覺(jué)景點(diǎn)，入黨誓詞、十九大關(guān)鍵詞、一支部一品牌經(jīng)驗做法等均“上墻展示”，成為觀(guān)摩的必到景點(diǎn)之一;生產(chǎn)車(chē)間，打造黨建陣地的特色化，按照整合、有效、實(shí)用原則，利用閑置區域，進(jìn)行改造，以設置黨建宣傳欄、懸掛勞模燈箱等形式，宣傳紅色文化，營(yíng)造崇尚勞模、工匠精神的濃厚氛圍;黨員突擊隊隊旗，青年安全示范崗，勞動(dòng)競賽流動(dòng)紅旗在車(chē)間生產(chǎn)線(xiàn)上突出位置擺放，在緊密結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際的黨群活動(dòng)引領(lǐng)帶動(dòng)下，激發(fā)了廣大黨員干部和群眾的積極性、創(chuàng )造性，成為黨建品牌創(chuàng )建的實(shí)踐載體。

　　聚焦過(guò)程融入——站好每一班崗 我們都是中冶綠建代言人

　　在近幾年歷次重大活動(dòng)中，該公司以?xún)?yōu)秀的執行力，高效的團隊協(xié)作力，營(yíng)造了“執行力一流、行動(dòng)力一流”的良好氛圍，也讓“中冶綠建 裝配未來(lái)”成為了集團公司的一塊金字招牌。而這當中，不可忽視一股力量，來(lái)自于志愿者團隊。

　　每一場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )、每一次大型賽事承辦，從會(huì )前準備，到會(huì )務(wù)報到、秩序維護、嘉賓引導，總能看到裝配式建筑分公司志愿者的身影。2019年5月25日，“夯實(shí)管控平臺 優(yōu)化管理模式”為主題的中冶集團工程觀(guān)摩交流會(huì )，在京唐兩地圓滿(mǎn)舉行，作為在唐較為重要的觀(guān)摩點(diǎn)，國家裝配式產(chǎn)業(yè)基地、唐山市首個(gè)裝配式住宅小區——浭陽(yáng)錦園，迎接了200余位領(lǐng)導嘉賓的蒞臨指導，中冶綠建的管理創(chuàng )新、模式創(chuàng )新、科技創(chuàng )新、文化創(chuàng )新得到了各方的高度認可。為了保障服務(wù)質(zhì)量，觀(guān)摩會(huì )籌備之初，公司抽調各個(gè)系統的精兵強將，成立志愿者團隊，提前進(jìn)行會(huì )務(wù)保障、講解引導、志愿服務(wù)等一系列的培訓，力爭在最短的時(shí)間內，提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。觀(guān)摩會(huì )當天，他們身穿工作服，佩戴青年志愿者的綬帶，穿梭在廠(chǎng)區及生產(chǎn)車(chē)間內外，每一個(gè)手勢、每一聲問(wèn)詢(xún)都能得到他們耐心的答疑，他們用貼心的服務(wù)為前來(lái)觀(guān)摩的嘉賓，提供了高質(zhì)量、專(zhuān)業(yè)化的志愿服務(wù)，讓中冶集團看到了中冶綠建青年的志愿風(fēng)采。

　　一場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )，停留在廠(chǎng)區的時(shí)間大概只有四十分鐘，一場(chǎng)省級以上大型賽事，在廠(chǎng)區舉辦的時(shí)間，也僅僅只有幾個(gè)小時(shí)，但他們卻要為之付出幾倍甚至幾十倍的時(shí)間進(jìn)行踩點(diǎn)彩排，對時(shí)間、細節的把控往往精確到秒，不論是驕陽(yáng)似火的盛夏，還是冷風(fēng)刺骨的冬日，他們始終堅守在自己的崗位上，臉上掛著(zhù)微笑，那一刻，他們都是中冶綠建的代言人，他們的一言一行，代表著(zhù)企業(yè)形象，而在活動(dòng)圓滿(mǎn)結束的時(shí)候，他們又總是認真做著(zhù)善后工作，最后一個(gè)撤離現場(chǎng)，回到自己的工作崗位，青年黨員的責任，團員青年的擔當，讓中冶綠建裝配未來(lái)的品牌形象，煥發(fā)出青春的正能量。

　　聚焦日常融入——巧借資源 打造黨建文化品牌“新坐標”

　　干事創(chuàng )業(yè)，并不會(huì )有很多資源圍在身邊可隨意使用，資源從來(lái)都是有限的，需要爭取或整合，黨建工作也是如此。得益于歷次重大活動(dòng)的經(jīng)驗，公司基層黨建工作，才能充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，巧用、調動(dòng)各方資源，資源共享，優(yōu)勢互補，把中心工作中的“難點(diǎn)”“痛點(diǎn)”作為同基層黨建融合的最佳契合點(diǎn)、切入點(diǎn)，形成既切入業(yè)務(wù)工作、又推進(jìn)黨建工作的抓手。

　　以“黨建+創(chuàng )新”為先行試點(diǎn)，以全國機械冶金建材行業(yè)示范性創(chuàng )新工作室為載體，加快培育形成“預研一代、研發(fā)一代、生產(chǎn)一代、儲備一代”的產(chǎn)品創(chuàng )新體系;“黨建+能力提升”，聯(lián)合各業(yè)務(wù)部門(mén)，開(kāi)展崗位練兵、技能比武活動(dòng)，充分調動(dòng)廣大員工爭先進(jìn)位，勇于拼搏、干事創(chuàng )業(yè)的激情;“黨建+履約創(chuàng )效”，明確“以指標為核心”的壓力傳導機制，各分管領(lǐng)導下沉到黨建聯(lián)系點(diǎn)，并在周例會(huì )就各項指標、各個(gè)節點(diǎn)完成情況、確保措施、存在問(wèn)題以及需要支持等方面進(jìn)行通報，極大提高了各業(yè)務(wù)系統對公司重點(diǎn)指標的關(guān)注，上下同欲齊心協(xié)力，團結廣大干部職工全力以赴，確保全年指標的順利完成。

　　黨建工作做實(shí)了是生產(chǎn)力，做強了是競爭力，做細了則是凝聚力。裝配式建筑分公司以重大活動(dòng)為契機，黨建搭臺，堅持三個(gè)維度的精準融入中心工作，為中冶綠建的品牌創(chuàng )建注入新的生命和活力。下一步，裝配式建筑分公司將深耕細作，努力提高基層黨建工作的科學(xué)化水平，并以黨建品牌的影響力和帶動(dòng)力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。(通訊員 徐靜)