建立健全農民工權益維護制度是構建和諧社會(huì )的必然要求，如何構建有中國特色的農民工權益維護制度成為面向全社會(huì )的重要課題。2019年來(lái)，全國各級司法機關(guān)充分發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢，受理農民工權益維護案件，為農民工挽回經(jīng)濟損失達幾億元。

　　就當前我國農民工權益維護存在的問(wèn)題，全國人大代表、山東三箭勞務(wù)管理有限公司油漆工班組長(cháng)陳雪萍表示，一、農民工法治意識淡薄。農民工普遍文化程度較低，法律知識較低，而且他們普遍從事的是臨時(shí)性用工，用工時(shí)沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同、購買(mǎi)勞動(dòng)保險，自身權益受到侵害時(shí)，不知道通過(guò)什么途徑維護自己的合法權益。部分農民工對于一些法律知識存在錯誤理解，援助律師進(jìn)行援助時(shí)，存在溝通困難的問(wèn)題。

　　二、用工單位故意規避法律。部分用工單位或個(gè)人為追求更多利潤，故意不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、購買(mǎi)勞動(dòng)保險等，或者未在工商局登記、在工商局登記后注銷(xiāo)等，都會(huì )侵犯農民工的合法權益。有的用工單位有專(zhuān)門(mén)的法務(wù)工作人員，當農民工與用工單位發(fā)生爭議時(shí)，由法務(wù)人員負責與農民工交涉、打官司等，存在故意拖延時(shí)間的弊端。

　　三、法律保障制度不完善。國家沒(méi)有建立完善的勞動(dòng)權益保護制度，對于規避法律的用人單位和個(gè)人處罰力度較輕，對于維護農民工權益的調解、仲裁、訴訟三種救濟途徑，往往也難以達到農民工的要求。

　　陳雪萍建議：一、加大宣傳力度。深入開(kāi)展“七五”普法活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)法律進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)社區、進(jìn)村居等活動(dòng)，在農民工密集區，開(kāi)展普法講堂、普法宣傳活動(dòng)等，提高農民工的維權意識。

　　二、加大監督力度。加強執法監督制度，嚴格監督企業(yè)嚴格執行《勞動(dòng)合同法》，規范企業(yè)與農民工的勞動(dòng)關(guān)系，依法簽訂勞動(dòng)合同，保障農民工權益維護權益。建立農民工工資支付保障制度、工資支付監控制度和欠薪保障制度，加大對企業(yè)拖欠和克扣農民工工資行為的處罰力度。簡(jiǎn)化工傷維權程序，開(kāi)辟工傷維權綠色通道。

　　三、完善法律制度。根據實(shí)際情況，建立健全維護農民工權益的監管與執法機構，對于侵犯農民工合法權益的企業(yè)要及時(shí)通報、及時(shí)處罰，并跟蹤監督企業(yè)賠償農民工的經(jīng)濟損失。大力推廣法律援助制度，建立針對農民工的法律援助機構，對農民工進(jìn)行司法救濟，提高農民工的維權意識、法治觀(guān)念。加強勞動(dòng)保障監察部門(mén)的執法工作，進(jìn)一步加強勞動(dòng)保障監察職能，做好來(lái)訪(fǎng)農民工的咨詢(xún)、舉報和普法宣傳工作。(蘇艷蕾)