井岡山下，移民戶(hù)楊小和的新房拔地而起，山溝溝里苦了半輩子，如今挪窮窩、拔窮根、脫貧奔小康;贛江水畔，五保戶(hù)肖金根住進(jìn)了醫養結合養老院，一分錢(qián)不花，就能享受24小時(shí)醫療照護;吉安城郊，貧困戶(hù)胡光華、劉花兩口子培訓上崗后，成為雙職工，月薪過(guò)萬(wàn)元……

　　江西吉安是原中央蘇區的重要組成部分，近年來(lái)，吉安各級黨委和政府扎實(shí)推進(jìn)易地搬遷、新型養老和就業(yè)扶貧等民生工程，老區群眾過(guò)上了安居、安康、安心的好日子。

　　48466名群眾易地搬遷

　　“雷公坳，雷公坳，雷公來(lái)了繞三繞。”井岡山市雷公坳組自然條件惡劣，海拔近千米，夏秋多暴雨，滑坡、泥石流也常常不期而至。57歲的楊小和在這里生活了半輩子，一家四口人就靠八分冷水田過(guò)活。

　　搬出深山拔窮根，打響攻堅當頭炮。吉安將易地扶貧搬遷作為改善偏遠山區貧困群眾生產(chǎn)生活的重要抓手，自2013年全面啟動(dòng)以來(lái)，相繼在全市建設了218個(gè)集中安置點(diǎn)，為雷公坳組32戶(hù)村民規劃設計的惠源移民新村就是其中之一。易地搬遷按照“集中規劃、分戶(hù)自建”方案實(shí)施，每位移民可享受4000元建房補助及銀行低息貸款優(yōu)惠，道路、水電等基礎設施由政府統一配套。

　　“搬出窮山溝，住到鎮里頭，征地不交錢(qián)，建房有補貼。”楊小和打心底里樂(lè )意，卻仍有牽掛：老宅、水田和40多畝林地還在山上，搬遷之后咋辦?井岡山市及時(shí)出臺政策，明確移民搬遷群眾原有的房屋、耕地、山林等權屬保持不變，同時(shí)多方協(xié)調政策指標，對雷公坳組的90畝耕地實(shí)施退耕還林，相繼將1100畝林地納入天然林保護工程補助范圍。村民有了固定收入，心里更踏實(shí)。

　　走進(jìn)惠源移民新村，房屋錯落有致。楊小和家的三層小樓就坐落在街心公園旁，屋內窗明幾凈，電器一應俱全。鎮里介紹楊小和到家附近的瓷廠(chǎng)工作，月收入2500元不成問(wèn)題。

　　2013年以來(lái)，吉安市累計投入資金7.3億元，易地搬遷安置群眾11681戶(hù)48466人，一個(gè)又一個(gè)安居夢(mèng)想在紅土地上成為現實(shí)。

　　103家醫療機構開(kāi)展醫養服務(wù)

　　夜色如墨，吉安市青原區光榮敬老院一片靜謐。年逾七旬、雙目失明的肖金根下床上洗手間，腳底一滑摔倒在地。

　　沒(méi)過(guò)幾分鐘，例行查房的護工肖招蘭就發(fā)現了異常，立即喊來(lái)在敬老院值班的吉安中西醫結合醫院骨科醫生劉小豹，為肖金根檢查傷情。隨后救護車(chē)趕到，肖金根被及時(shí)送往醫院。“多虧了這些住在敬老院的醫生們，幫老漢我撿了一條命回來(lái)。”肖金根逢人便要夸上兩句。

　　醫生緣何住進(jìn)敬老院?這得益于吉安市試點(diǎn)開(kāi)展的“醫養結合”新模式。“養老院看不了病，醫院養不了老”，吉安市便引導醫務(wù)人員到養老機構開(kāi)展服務(wù)，并鼓勵有條件的醫療機構對養老院進(jìn)行托管，通過(guò)“以醫管養”實(shí)現“以醫融養”。2015年，青原區光榮敬老院與吉安中西醫結合醫院簽署托管協(xié)議，養老服務(wù)成為公立醫院的“責任田”。

　　政府穿針引線(xiàn)，醫養無(wú)縫銜接。借助優(yōu)勢資源，光榮敬老院相繼建起門(mén)診、藥房、護理中心、康復訓練室，并為老人建立健康檔案。醫院不僅每周選派專(zhuān)家上門(mén)坐診，還為敬老院配備了專(zhuān)職醫護人員，提供全天候醫療保障服務(wù)。需入院治療的老人可享受綠色通道便利。

　　目前，吉安已有103家醫療機構與養老機構簽訂協(xié)議，建立醫養協(xié)作關(guān)系，為越來(lái)越多銀發(fā)老人筑起安康家園。

　　1717個(gè)扶貧經(jīng)營(yíng)主體提供就業(yè)機會(huì )

　　斜陽(yáng)脈脈，流水線(xiàn)上的胡光華、劉花兩口子十指翻飛，黃豆粒大小的精密元器件魚(yú)貫而出。

　　夫妻倆還沒(méi)下班，5歲的女兒已放學(xué)，但大人小孩都不著(zhù)急。此時(shí)，吉安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區已安排專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)，將職工子女集中接送至園區的四點(diǎn)半托管課堂。

　　胡光華家所在的梅塘鎮西湖村是吉安縣最偏僻的村子之一。父親突患腦瘤，胡光華掏空了積蓄，小兩口也因此戴上了貧困帽。日子怎么過(guò)?村干部上門(mén)動(dòng)員，夫妻倆都進(jìn)了園區務(wù)工。

　　就業(yè)是最大的民生。吉安市各級人社部門(mén)以技能培訓為抓手，引導企業(yè)在產(chǎn)業(yè)扶貧中送崗上門(mén)。2012年以來(lái)，吉安市1717個(gè)扶貧經(jīng)營(yíng)主體累計提供就業(yè)機會(huì )25萬(wàn)余個(gè)。起初，與不少困難群眾一樣，胡光華雖動(dòng)心也不放心：“沒(méi)技術(shù)咋辦?到哪里住宿?孩子誰(shuí)接送?”

　　吉安市多措并舉打消群眾顧慮。2015年，胡光華進(jìn)廠(chǎng)上班。園區集中開(kāi)展技能培訓，零基礎包教包會(huì );免費提供公寓式宿舍，可拎包入住;四點(diǎn)半托管課堂設施齊全，專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)接送孩子;吉安每年還補貼390萬(wàn)元，拓展了直達鄉鎮的周末班線(xiàn)，只需兩元錢(qián)，胡光華就能從廠(chǎng)門(mén)口坐車(chē)回到30里外的西湖村。

　　“工作順心，生活舒心，我們在這里過(guò)得安心。”胡光華夫妻倆每月工資總共有1萬(wàn)多元，還清了外債，甩掉了貧困帽。最滿(mǎn)意的是園區便利的生活條件，占地8萬(wàn)多平方米的職工之家毗鄰廠(chǎng)區，聚集大小商鋪38家，為3萬(wàn)余名員工提供一站式生活服務(wù)。“咱一個(gè)莊稼漢，也過(guò)上了城里人的好生活。”對未來(lái)的生活，夫婦倆充滿(mǎn)期待。